民政局十一五工作总结及十二五工作规划
二要从严抓打点。我局干戎行伍整体素质是好的，但也还存在少数人精神状况欠安、私心邪念过多等问题。我认为，对干部理解信赖是爱护，打点看管更是爱护。小问题不提醒，就会出年夜问题；小错误不攻讦，就会犯年夜错误。作为县处级以上干部，要当真落实“一岗双责”，既要抓好从事或分管的营业，又要增强对所属干部职工的教育、打点和看管，敢抓敢管，不怕获咎人，要常打“预防针”，实时更正息争决苗头性、倾向性的问题。
三要从严抓落实。此刻有些工作落实还很不够，上级安插了或率领提出要求了，但迟迟没有回音，没有本色性进展，少数同志老是片面强调客不美观坚苦，轻忽主不美观全力。我们要在全系统年夜兴苦干实干之风，对认准的事，要咬住不放；对定下的事，要持之以恒；对已干的事，要一抓到底。要增强时刻不美观念和效率意识，工作只争夙夜迟早，作风雷厉风行，做到今日事今日毕，不要久拖不决。我想，若是每小我都能每年、每个季度，甚至每个月干成一两件实事，那么穷年累月，必有所成。
（三）要增强“三个培植”。
一要增强平易近政率领班子和干部职工队伍培植。从率领班子抓起，不竭增强各级平易近政率领干部的进修、磨炼和涵养，提高思惟境界和率领水平。要加年夜干部职工教育培训和打点查核力度，以营业培训、理论培训为重点，周全提高干部职工的思惟素质和营业素质。要成立以能力和业绩为导向的干部使用评价机制，营造心齐、气顺、劲足，人尽其才，才尽其用的精采空气。
二要增强现代平易近政理论培植。要长于操作查询拜访研究解决新形势带来的新问题，经营新时代平易近政事业的新成长。要按期召开理论调研年会，班子成员要带头开展调研、带头撰写文章、带头深切下层，身体力行，指导和鼓舞激励干部职工为平易近政事业成长献计献策，为当前各项工作供给坚实的理论撑持，敦促平易近政事业不竭在立异中成长。
三要增强党风政风行风培植和文明建树等工作。此刻已接近一年竣事，各项总结、评议、方针查核将接踵而来。全系统要继续抓好机关党建、党风廉政、政风行风、创先争优、平易近政“晋升年”和文明建树等各项工作，以精神凝聚人心，以实绩树立形象，进一步巩固平易近政部门近年来取得的优异成就。同时要抓紧经营明年的重点工作尤其是平易近生工程。本周将召开第三季度机关科室（局）和局属单元负责人会议，届时请局各分管率领就年尾前重点工