区城乡规划局2017年工作总结暨2017年工作思路
三、规划形象明显提升
(一)结合深入学习实践科学发展观和“两查两提升”活动，把加强规划职工队伍建设作为增强规划执行力、提高规划效能的重要内容进行落实。一是局领导班子增强了对“以人为本”、“统筹兼顾”、“可持续发展”的认识，坚持以科学发展观指导城乡规划实践，推进规划工作创新，规划理念创新，自觉维护全区工作大局，凡区委、区政府决定的事情都不折不扣的完成，凡有益于统筹城乡发展、重点项目建设、城乡环境综合整治的规划事项都优质、高效地办理，凡基层单位、群众咨询和需解决的事情都尽心尽力地做好，坚持做到重大事项及时向区委、区政府报告。二是在各种会议或个别工作交流中，都要求职工要树立科学的发展观和正确的政绩观、权力观、地位观、利益观，增强大局意识、责任意识、服务意识、廉政意识，扎实做好本职工作，为规划事业发展增光添彩。三是规划执行能力和服务水平不断提升，无论是领导成员、科室干部，还是一般人员都能自觉服从区委、区政府工作大局，在规划事务办理中做到谁叫谁到，加班加点，保质保量完成，受到区领导和相关部门、基层单位及群众的赞许。四是全局上下坚持把维护规划形象作为自觉行动，认真执行各项规章制度，切实按照“把工作当事业去追求，当学问去研究”要求，对规划编制、管理、监督做到了“说了算，定了干，干就干好”，没有拖沓、推诿和迟到早退、上班无所事事的情况发生。五是对15名副科级以上领导干部加强监督，严格执行《八项规定》等规章制度，定期进行自查自纠，形成了“能干事、干成事、不出事”的良好风气。六是在学习实践活动和“两查两提升”活动中两次公开承诺全局职工必须秉公办事，慎用权力，不干预和插手工程招标、房地产开发与经营等市场活动，不收受礼金、证券和贵重物品。七是认真执行政务公开、首问责任、限时办结、责任追究、廉洁自律等规定，营造人人都是良好投资软环境的氛围，确保了各类建设项目及时落地，对项目选址、方案审批及建设工程许可实行限时办结，未有因规划因素影响我区城市经营、招商引资、产业发展、基础设施建设的情况，未有规划人员违规违纪、影响规划形象的行为发生。11月，**兴诚鑫置业有限公司、**御都投资有限公司为感谢他们在房地产项目开发中得到的规划服务与帮助，分别将镌刻“全心全意为企业办实事，真抓实干促和谐谋发展”和“规划蓝图，兢业精业，服务企业，呕心沥血”的锦旗赠送到区政务中心规划窗口和我局。
(二)在年度目标管理、督查督办中，认真对市委目督办、市政府目督办、市规划局下达的市重大决策城乡规划专项目标六大项16小项进行牵头和分解落实，每月、季、半年接受市规划局的检查、督察和考核，没有未完成和漏报、迟报事项，通过每月目标督察通报和考核的情况汇总，在即将进行的市城乡规划专项目标考核中，将名列各区市县前三名;对区委、区政府下达的4项一级目标、11项职能目标、14项保证目标、44项区内专项目标和重点工作、民生工程、招商引资目标均按区委目督办、区政府目督办要求分解到分管领导、相关科室队、分局进行落实和完成。目前正在对市、区的各项目标完成情况进行总结和梳理，迎接考核。
(三)根据我区规划编制和农村地区规划管理需要，组织**军区测绘大队完成了全区1：500地形图测量的外业工作，8月底完成全部地形图资料，将为我区规划与建设提供充实的规划技术信息支撑。1-11月，完成测绘项目347项，其中坐标拔地123项、建筑放线129项、竣工测量28项、规划道路(管线)放线30余公里;先后为人和拟建水库、新城小区安置房、工业南区道路、十五里、东方新型社区、界牌、同福社区等项目免(缓)收测量费用200余万元。
四、特色亮点工作
(一)率先在全市编制统筹城乡综合示范村规划。按照区委、区政府每个村都要有发展规划的要求，针对各乡镇、街道地形、地貌、交通等实际，按照“四性”原则和公共服务、社会管理“1 13”配置标准以及“一乡镇一典型”的规划思路，组织设计单位在与各乡镇交流、实地踏勘和专家把关的基础上，5月底完成了11个乡镇、街道18个统筹城乡综合示范村规划，受到市委、市政府领导的肯定。目前，正在加紧对全区63个村级规划进行编制，第一批21个已在进行编制，第二批、第三批开始招投标。
www.qz26.com (二)改革城乡规划管理体制。按照《城乡规划法》和市委实现“城乡规划一体化”的要求，在反复酝酿和区委、区政府同意后，对区规划局的职能、机构、人员进行了调整，将“区规划管理局”更名为“区城乡规划管理局”，设立了三个基层分局，实现了城市规划向农村的延伸，结束了我区城乡二元分治和规划滞后于农村发展的局面。**日报、华西都市报等省市媒体分别进行了新闻报道和专题宣传。