市新农村建设工作队及指导员工作总结

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四、存在的问题
1、个别派出单位对下派新农村工作队及指导员工作的重要性认识不够，没有从思想上引起重视，认为驻村工作可去可不去，致使新农村指导员工作起来不那么积极、主动，工作局面难以打开，工作成效不大。有少部分指导员（特别是派出单位的业务骨干），完全与派出单位工作脱钩有困难。
2、由于市乡财政紧张，不可能为每个工作队及工作队员配备相关工作经费，为指导员工作的顺利开展带来一定的影响。
3、有的基层干部对指导员的期望值太高，作用定位不准，使一些指导员感到工作压力大，工作难以开展。
4、对工作队和指导员提要求多、压工作任务重，但相应的关心、服务工作做得不够。

**市新农村建设工作队领导小组办公室
20**年12月8日

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