市发改委办公室2017年工作总结
05-13 15:23:21
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导读: 三、加强协调、认真督办、提高服务水平 第一、强化服务意识,做好机关安全保卫,来信来访接待工作。一方面认真做好了机关办公大楼值班以及节假日的值班安排,未出现安全事故;另一方面做好群众来信来访工作。办公室是计委的窗口,为了树立良好的形象,我们热情接待每位来访者,耐心接听每个工作来电,认真处理好每一封来信,严格履行单位的首问责任制度,全年妥善地处理了两个信访件,填写了49个首问责任制,办事单位反馈意见满意率百分之百。 第二、加强内外协调,争取工作主动性。一是加强对外沟通协调,为做好单位干部人事财务等工作,我们经常与市组织部、人事局、编办、财政局等部门联系,主动上门了解情况,同时邀请这些单位上门指导工作,争取对我委人事和财务工作的支持。一年来,我们积极完成相关部门布置的工作任务,按时按质向组织人事部门上报了机关事业单位人员、工资统计报表,科级领导干部情况选拔任用情况自查报告,办理53名干部职工的职级工资增减手续,向市事业单位改革领导小组及时报送了本委的事业单位改革方案。按要求向市财政局编制20**年度经费执行决算
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三、加强协调、认真督办、提高服务水平
第一、强化服务意识,做好机关安全保卫,来信来访接待工作。一方面认真做好了机关办公大楼值班以及节假日的值班安排,未出现安全事故;另一方面做好群众来信来访工作。办公室是计委的窗口,为了树立良好的形象,我们热情接待每位来访者,耐心接听每个工作来电,认真处理好每一封来信,严格履行单位的首问责任制度,全年妥善地处理了两个信访件,填写了49个首问责任制,办事单位反馈意见满意率百分之百。
第二、加强内外协调,争取工作主动性。一是加强对外沟通协调,为做好单位干部人事财务等工作,我们经常与市组织部、人事局、编办、财政局等部门联系,主动上门了解情况,同时邀请这些单位上门指导工作,争取对我委人事和财务工作的支持。一年来,我们积极完成相关部门布置的工作任务,按时按质向组织人事部门上报了机关事业单位人员、工资统计报表,科级领导干部情况选拔任用情况自查报告,办理53名干部职工的职级工资增减手续,向市事业单位改革领导小组及时报送了本委的事业单位改革方案。按要求向市财政局编制20**年度经费执行决算和20**年、20**年经费预算报告。二是加强与单位内部各科室(办)和下属单位之间的协调和沟通。对反馈的意见,能当即解决的及时解决,需请示领导的,及时向领导报告作答。
第三、切实抓好全委信息报送和考勤的督办工作。全委信息报送用稿和考勤工作实行每月统计汇总公布。实行考勤制度后对进一步改进机关作风,优化政务环境起到了很好的作用。今年全委的政务信息工作在领导的重视下,取得了较好的成绩。年初,办公室根据各科室(办)业务性质和实际情况,在征求各科室(办)意见上制定20**年信息报送任务,并发文到各科室(办),将信息报送定列入年终科室考核目标范围之内。全年全委信息报送150篇,用稿45篇次(办公室报送10篇,用稿2篇),同比好于去年。今年全委注重政务信息质量,加大投稿的力度,所以信息刊用方面取得了较好的成绩。如4至5月份在市委办《今日要讯》上刊用我报报送的6篇政务信息,列市直单位之首,6月份市委办信息科组织市直13个单位信息员到我委考察学习,这是对我们工作的肯定。
四、认真细致地完成其他各项工作
一是关心干部职工生活和身心健康。1、年初组织在职和离退休干部职工进行体险,“三八”节组织妇女体检。代表单位对干部职工的生病、生小孩上门看望,对干部职工亲属逝世上门慰问等;2、认真抓好了全委的计划生育工作,履行好了市计生领导小组应尽的职责;3、搞好所有干部的医保手册的年检登记工作。4、耗时近两个月,完成了所有干部职工的住房补贴的申报工作。
二是做好了离退休老干部工作。坚持每月8日组织老干部学习制度,征订分发《老友》杂志,制定老干部支部先进性教育中“三创三争”活动工作安排,做好了老干部活动证年审。完善老干部活动室部分娱乐设施。
三是派员参与了单位驻片社区黄泥塘居委会的创建工作等。
20**年工作总体思路:紧紧围绕全委的工作中心,继续抓好文秘档案、接待、考勤、安全保卫、信访保密、人事工资、老干部、财务、机关后勤等本职工作。继续加强学习,搞好宏观调研、提高业务水平,继续发扬吃苦耐劳精神,努力服务好领导、科室、基层。
办公室
20**年12月21日
三、加强协调、认真督办、提高服务水平
第一、强化服务意识,做好机关安全保卫,来信来访接待工作。一方面认真做好了机关办公大楼值班以及节假日的值班安排,未出现安全事故;另一方面做好群众来信来访工作。办公室是计委的窗口,为了树立良好的形象,我们热情接待每位来访者,耐心接听每个工作来电,认真处理好每一封来信,严格履行单位的首问责任制度,全年妥善地处理了两个信访件,填写了49个首问责任制,办事单位反馈意见满意率百分之百。
第二、加强内外协调,争取工作主动性。一是加强对外沟通协调,为做好单位干部人事财务等工作,我们经常与市组织部、人事局、编办、财政局等部门联系,主动上门了解情况,同时邀请这些单位上门指导工作,争取对我委人事和财务工作的支持。一年来,我们积极完成相关部门布置的工作任务,按时按质向组织人事部门上报了机关事业单位人员、工资统计报表,科级领导干部情况选拔任用情况自查报告,办理53名干部职工的职级工资增减手续,向市事业单位改革领导小组及时报送了本委的事业单位改革方案。按要求向市财政局编制20**年度经费执行决算和20**年、20**年经费预算报告。二是加强与单位内部各科室(办)和下属单位之间的协调和沟通。对反馈的意见,能当即解决的及时解决,需请示领导的,及时向领导报告作答。
第三、切实抓好全委信息报送和考勤的督办工作。全委信息报送用稿和考勤工作实行每月统计汇总公布。实行考勤制度后对进一步改进机关作风,优化政务环境起到了很好的作用。今年全委的政务信息工作在领导的重视下,取得了较好的成绩。年初,办公室根据各科室(办)业务性质和实际情况,在征求各科室(办)意见上制定20**年信息报送任务,并发文到各科室(办),将信息报送定列入年终科室考核目标范围之内。全年全委信息报送150篇,用稿45篇次(办公室报送10篇,用稿2篇),同比好于去年。今年全委注重政务信息质量,加大投稿的力度,所以信息刊用方面取得了较好的成绩。如4至5月份在市委办《今日要讯》上刊用我报报送的6篇政务信息,列市直单位之首,6月份市委办信息科组织市直13个单位信息员到我委考察学习,这是对我们工作的肯定。
四、认真细致地完成其他各项工作
一是关心干部职工生活和身心健康。1、年初组织在职和离退休干部职工进行体险,“三八”节组织妇女体检。代表单位对干部职工的生病、生小孩上门看望,对干部职工亲属逝世上门慰问等;2、认真抓好了全委的计划生育工作,履行好了市计生领导小组应尽的职责;3、搞好所有干部的医保手册的年检登记工作。4、耗时近两个月,完成了所有干部职工的住房补贴的申报工作。
二是做好了离退休老干部工作。坚持每月8日组织老干部学习制度,征订分发《老友》杂志,制定老干部支部先进性教育中“三创三争”活动工作安排,做好了老干部活动证年审。完善老干部活动室部分娱乐设施。
三是派员参与了单位驻片社区黄泥塘居委会的创建工作等。
20**年工作总体思路:紧紧围绕全委的工作中心,继续抓好文秘档案、接待、考勤、安全保卫、信访保密、人事工资、老干部、财务、机关后勤等本职工作。继续加强学习,搞好宏观调研、提高业务水平,继续发扬吃苦耐劳精神,努力服务好领导、科室、基层。
办公室
20**年12月21日
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