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市劳动保障局工作总结

10-15 21:04:52 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8888
导读:2、强化宣传,舆论引www.qz26.com www.qz26.com导。为在全社会形成有利的舆论空气,争夺泛博农人工和企业的撑持配合,我们以劳动保障政策为重点,经由过程各类路过加年夜了宣传力度。一是在陌头设立宣传点,现场受理农人工咨询,发放农人工维权手册等宣传资料。全市共设立宣传点15个,发放《农人工维权手册》、《劳动保障监察条例》、《劳动合同法》等宣传资料4.7万份。二是召开座谈会,宣讲农人工工资支出政谋划定,交流了经验。自查阶段,针对我市地震灾后重点工程多、涉及施工企业多(年夜多是外埠施工企业)、工程跨县区等特点,我们召集市交通局、市水利局、市重点办、市教育局、市卫生局、经济开发区、市重点项目(广巴高速、广南高速、广陕高速、广甘高速)负责人以及市属建筑企业、房地产开发企业负责人60多人进行座谈,请广巴高速批示部、广元宏利培植有限公司等单元交流了农人工工资支出工作经验,既宣传了政策,又促进了农人工工资支出工作。三是在现场搜检时代,对用人单元负责人和农人工进行现场宣传,并在全市重点工程奉行四川广南高速公路
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  2、强化宣传,舆论引 www.qz26.com

www.qz26.com导。为在全社会形成有利的舆论空气,争夺泛博农人工和企业的撑持配合,我们以劳动保障政策为重点,经由过程各类路过加年夜了宣传力度。一是在陌头设立宣传点,现场受理农人工咨询,发放农人工维权手册等宣传资料。全市共设立宣传点15个,发放《农人工维权手册》、《劳动保障监察条例》、《劳动合同法》等宣传资料4.7万份。二是召开座谈会,宣讲农人工工资支出
政谋划定,交流了经验。自查阶段,针对我市地震灾后重点工程多、涉及施工企业多(年夜多是外埠施工企业)、工程跨县区等特点,我们召集市交通局、市水利局、市重点办、市教育局、市卫生局、经济开发区、市重点项目(广巴高速、广南高速、广陕高速、广甘高速)负责人以及市属建筑企业、房地产开发企业负责人60多人进行座谈,请广巴高速批示部、广元宏利培植有限公司等单元交流了农人工工资支出工作经验,既宣传了政策,又促进了农人工工资支出工作。三是在现场搜检时代,对用人单元负责人和农人工进行现场宣传,并在全市重点工程奉行四川广南高速公路有限责任公司的《广南路农人工工资支出和实施保证金及监控法子(试行)》。四是放置广元日报社、广元电视台对专项搜检情形进行跟踪报道,建造专题宣传节目。这些法子,引起了社会对农人工工资支出的普遍关注,营造了精采的功令空气。

  3、当真自查,强力功令。自12月16日以来,按照专项搜检的要求,我们把自查存在的问题和使用农人工较多的建筑企业、餐饮、宾馆、出产加工等单元作为此次专项搜检的重点,列出搜检单元名单,拟定日程放置表,由市劳动保障局分管劳动保障监察的副局长带队,四部门组成连系搜检组对用人单元开展了现场搜检。全市有41名功令人员加入了搜检,共对138户用人单元进行了现场搜检,涉及职工11437人,其中农人工6453人,查处存在拖欠工资的用人单元57户,发出整改抉择书57份,督促用人单元支出农人工工资35.7万元,对1户恶意拖欠农人工工资的企业建造专题片进行公开曝光。搜检时代,我们先向施工工地农人工体味工资支出情形,再查看企业相关资料。对且则不能供给资料的,现场要求期限供给;对没有规范工资表的,现场要求企业整改。

  4、完美规章轨制,构建长效机制。我们当真总结曩昔解决拖欠农人工工资问题的经验,成立健全各项轨制,出力构建农人工工资支出长效机制。市政府拟定出台了《广元市培植规模农人工工资支出打点法子》,市劳动保障局拟定了《广元市涉及劳动保障方面群体性事务应急预案》和《广元市措置拖欠农人工工资突发事务应急预案》,市劳动保障局与市培植局连系发出了《关于成立农人工工资专户轨制的通知》、《关于培植规模农人工工资支出公示的通知》,明晰要求工程落成企业必需公示农人工工资支出情形,工程不存在拖欠农人工工资方可进行验收。青川县是去年地震重灾县,在今年恢复重建的关头时代,为切实维护农人工的正当权益,有用解决拖欠农人工工资问题,青川县专门引进了汇通信用担保有限公司和成都邑培植担保有限公司两家农人工工资支出担保公司。这些轨制的成立和完美、法子和政策的出台,使防止息争决拖欠农人工工资有了轨制保障,我市农人工工资支出工作步入了规范化运行轨道。

  (二)存在的首要问题

  1、企业农人工工资支出不规范,易发生拖欠。用人单元出格是建筑企业普遍将企业员工和农人工分袂看待,企业员工工资每月按时由企业发放,而农人工工资往往是完成工作后才由项目部的工班长或包领班发放,领班卷款窜匿现象仍然存在。

  2、用工流动性年夜,劳动关系不了了,解决拖欠难。因为农人工流动性太年夜,有的用人单元不与农人工签定劳动合同,部门农人工也不愿与企业签定劳动合同,一旦呈现拖欠农人工工资纠缠,农人工拿不出任何证据,若是用人单元不配合,则解决拖欠难度较年夜。

  3、犯警承揽培植工程,增年夜农人工工资支出风险。个体建筑企业犯警出让建筑天资,工程层层犯警转包。无建筑天资的企业和“黑”包领班承揽培植工程后,资金转手环节多,打点水平差,增年夜了农人工工资支出风险。

  (三)下一步工作法子

  1、切实加年夜宣传力度。借助广播、电视、报纸、网站等媒体,深切陌头、车间、工地现场,经由过程发放宣传资料、受理咨询投诉、设立农人工权益通告牌等手段,进一步宣传劳动保障法令律例,营造关爱农人工的社会空气,提高农人工的维权意识,让农人工在自己权力受到损害时敢于维权,长于维权。

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