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民族宗教事务局年度工作总结

10-15 21:04:52 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8294
导读:⒊转变宗教事务管理人员工作方式。从××年起取消一年一度的年度检查之后,对全市个宗教活动场所的管理提出了更高的要求,也需要宗教事务管理人员转变工作方式,为此,我们不定期的对部分宗教活动场所进行抽查,发现问题及时解决,把问题消化在萌芽状态,杜绝了宗教领域群体性事件的发生。⒋加强基督教神职人员队伍建设。有力推进了对各宗教活动场所神职人员特别是基督教传道人培训、考核、登记工作。共培训了名传道人,××年已有名传道人持证上岗,今年又有名传道人参加培训。通过培训加强了基督教神职人员队伍建设,使基督教的“三乱”问题得到有效治理。⒌认真开展宗教调研工作。月份市政协民族宗教外事委员会曾两次对全市种宗教,个场所进行了视察调研,视察中委员们提出要求多培养宗教教职人员,提高我市信教公民的素质,不断完善堂点的管理水平,逐步走上法制化的管理轨道。 过去的一年,民族宗教工作取得了一些成绩,上了一个新的台阶,但我们也清醒地看到,前进中存在的困难和薄弱环节,主要表现在:一是朝鲜族镇少数民族人口比例与少数民族干部的比例不相适应。二是
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  ⒊转变宗教事务管理人员工作方式。从××年起取消一年一度的年度检查之后,对全市个宗教活动场所的管理提出了更高的要求,也需要宗教事务管理人员转变工作方式,为此,我们不定期的对部分宗教活动场所进行抽查,发现问题及时解决,把问题消化在萌芽状态,杜绝了宗教领域群体性事件的发生。
  ⒋加强基督教神职人员队伍建设。有力推进了对各宗教活动场所神职人员特别是基督教传道人培训、考核、登记工作。共培训了名传道人,××年已有名传道人持证上岗,今年又有名传道人参加培训。通过培训加强了基督教神职人员队伍建设,使基督教的“三乱”问题得到有效治理。
  ⒌认真开展宗教调研工作。月份市政协民族宗教外事委员会曾两次对全市种宗教,个场所进行了视察调研,视察中委员们提出要求多培养宗教教职人员,提高我市信教公民的素质,不断完善堂点的管理水平,逐步走上法制化的管理轨道。
 

 过去的一年,民族宗教工作取得了一些成绩,上了一个新的台阶,但我们也清醒地看到,前进中存在的困难和薄弱环节,主要表现在:
  一是朝鲜族镇少数民族人口比例与少数民族干部的比例不相适应。
  二是民族教育面临着毕业出去的多,入学进来的少,城镇生源多,农村生源少的特殊问题。
  三是教职人员少,教徒素质低,有些教堂不严格执行规章制度,信教群众间闹矛盾,不团结,影响社会稳定的现象有所抬头。
  四是镇基督教堂是我市最大的基督教堂,在执事班子建设上,各项管理上都存在许多不容忽视的问题。
  二、二六年工作思路及具体措施
  二六年是实施“十一五规划”的起始年,机遇和挑战并存。民族宗教事务局将按照“以经济建设为中心,突出团结、进步、发展的主题,加快少数民族地区经济和社会事业的发展”的指导思想,促进民族团结进步,巩固和发展平等、互助的社会主义民族关系,积极引导宗教与社会主义社会相适应,维护宗教领域的稳定,为全面加快沿边工贸旅游城市建设,实现“再造”目标,构建和谐社会做出应有的贡献。
  ⒈认真抓好中央民族工作会议暨国务院第四次全国民族团结进步表彰大会精神和全省民族工作会议暨第五次民族团结进步表彰大会精神的学习宣传工作,组织开展我市民族工作的调查研究,准确的分析我市民族工作面临的形势和民族问题的主要矛盾,拟定加快我市少数民族和民族地区发展,全面建设小康社会的意见和建议。
  ⒉落实《省民族教育条例》。在搞好调研的基础上具体分析我市朝鲜族教育现状和面临的问题,向市委、市政府提出《市人民政府关于深化改革加快,发展民族教育的意见》,把民族教育的重点,从农村向城镇转移,调整学校布局,优化教育资源,逐步形成幼儿、小学、中学一条龙的比较完整,具有特色的民族教育体系。
  ⒊强力推进招商引资和大项目建设,继续努力争取“兴边富民行动”专项资金。立足于资源,落实责任机制,力争在落实项目资金上取得突破。
  ⒋主动踊跃参加国家、省、市有关部门举办的各种文化体育活动,进一步提高知名度。
  ⒌搞好少数民族干部的培养选拔工作。及时向市委组织部、统战部推荐少数民族后备干部。
  ⒍继续推进我市少数民族和民族地区的产业结构调整和农村经济发展。积极配合省、市民委制定切实可行的方案和措施,推动电脑农业试点工作,为产业的发展搞好技能培训和信息服务,为民族地区的加快发展提供智力支持。
  ⒎认真贯彻执行党和国家的宗教政策和法律法规,协助配合有关部门及时排查影响宗教问题的不稳定因素,积极预防和妥善处理影响宗教问题的突发事件,抵御渗透,及时化解矛盾,确保我市社会稳定。
  ⒏继续开展创建“五好宗教活动场所”活动,召开全市宗教界的“五好宗教活动场所”和“五好负责人”表彰大会。
  ⒐进一步转变职能,不断增强服务意识,要从我市民族工作的实际出发,找准工作的切入点,着力解决少数民族和民族地区发展中的特殊问题和特殊困难,提高服务水平,带头深入实际,倾听基层干部群众的呼声,认真履行职责,真正使我们的工作让市民宗局、市委、市政府满意,让基层满意,让少数民族干部群众满意,让信教公民满意,各项工作当排头兵。


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