农高会工作总结及工作计划

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　　（八）、加强了机关党组织建设。
　　一是加强了机关干部的政治理论学习。按照市委的要求，组织全体干部职工学习了十六届四中、五中全会精神、胡锦涛总书记视察山东时的重要讲话、牢固树立和全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设、“十一五”规划建设等重要精神。制定了学习方案，下发了学习资料，邀请市委刘晓钟教授进行了专题辅导，确保了政治学习的时效性。
　　二是建立了保持共产党员先进性长效机制。制定出台了农高区党组、机关党委责任制暂行规定，开展了“争

创”五个好党支部和“五个好”党员活动及“争创群众满意”机关活动。七一期间表彰了4个先进党支部和16名优秀共产党员。组织广大党员到孔繁森纪念馆进行了革命传统教育，积极开展了为灾区群众送温暖，献爱心活动，先后向东南亚海啸募捐、慈善一日捐及灾区困难群众捐献衣物等达185件，捐款2万多元。同时，开展了文体活动，活跃了职工文化生活。三是加强了领导班子建设。进一步加强了各级领导班子建设，提高了干部队伍整体素质，按照围绕发展配班子，坚持政绩用干部，用好干部促发展的指导思想，按照《干部选拔任用条例》具体规定，采取竞争上岗的办法，去年先后，有3名同志由副处晋升正处，1名同志由正处晋升管委会副主任，有5名同志由主任科员晋升副处，4名同志由副主任科员晋升主任科员。激发了大家干事创业的积极性。四是加强了民主制度建设。领导班子之间能够开展批评和自我批评，定期召开党组会，民主生活会，切实做到了遇有重大问题、热点问题，集体研究决定，不搞个人说了算，原则问题上相互提醒，思想上相互沟通，工作上互相支持，生活上互相关心，增强了班子的凝聚力和战斗力。五是加强了党风廉政建设。按照**市处科级干部廉洁勤政行为规范，加强了对机关处科级干部的党风廉政教育，提高了大家廉洁自律的意识，提高了拒腐防变能力。六是加强了机关管理工作。按照管委会的具体要求，进一步完善了各项管理制度，认真抓好了机关财务、审计、车辆、文秘、档案、保密、物业、食堂等管理工作。优化了运行机制，提高了管理水平，较好的保证了农高区各项事业顺利进行。工会、妇委会、团委、信访、老干部、计划生育等工作扎实有效。
　　（九）、广大干部职工创新工作思路，焕发出了极大的工作热情。20**年是农高区发展形势最好的一年，也是广大干部职工精神面貌、工作干劲最强的一年，体现出了大家团结一致、开拓创新、干事创业、加快发展的信心和力量。
　　一是机关工作运行规范。各局室都在紧紧围绕农高区的主要任务，从维护农高区大局利益出发，抓好各项工作落实。办公室创新工作思路，很快适应资金结算体制的改革，积极与市财政局等有关部门协调联系，保证了资金的正常拨付，并尽可能的争取资金和项目，积极搞好20**年经费预算，努力争取更多的资金。20**年农高区正常专项资金突破1000多万元。并严格财务管理，严肃财经纪律，使财务等各项管理工作比较正规，这对促进农高区各项事业的发展起到了极大的推动作用。
　　二是信息中心结合工作实际，在网络延伸工作方面。从优化人员结构，提高工作效率入手，成立了网络延伸工作小组，深入到各乡镇，安装设备，传授技术，加强了对乡镇信息员培训，收集整理信息资料，有的同志克服了各种困难，带病坚持工作，园满完成了信息网络延伸工作，达到了基层满意，领导满意，促进了我市农村信息化工作，为农民搭起了信息致富的平台。
　　三是药乡公园管理处积极与泰安市协调工作关系，由过去的阻挠公园建设转变为委婉的形式协助公园进行建设和管理，并成功的实现了与锦绣谷景区的合作，扩大了公园的规模。积极协调省财政厅、省林业厅工作关系，省林业厅主要领导在药乡公园三次召集有关处室负责人会议，专题研究药乡公园建设、开发、利用等有关项目建设问题，省林业厅无偿的为公园提供价值近90万元的绿化苗木，用于公园的绿化，并拨付60万元支持公园建设。公园领导班子发扬自力更生，艰苦创业的精神，不怕苦、不怕累、不怕脏，栽种树木，加班加点，组织干部职工劳动，职工、村民自己动手修建了龙头湾广场等工程，节约资金近20多万元。同时，公园的财务、接待、车辆管理工作也逐步走上了正规。这种创新精神，奉献精神，值得大家学习。
　　四是园区办积极协调与驻地政府、村庄驻地企业的工作关系

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