办公室秘书一科工作总结

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，还为每位领导和同志建立了一份从九三年工改到现在的职务级别工资情况登记表，让每位同志对自己的工资情况一目了然。人事方面，几年来，他们协助做好机关工作人员的调配、教育、培训、奖惩工作。连续四年参与公务员招录工作，从报名到考核，严格执行招录政策，公正无私，不做小动作，为机录用了6名公务员做出了贡献。创建方面，几年来，他们为市人大常委会机关获得“全市文明单位”、“市直第二届、第三届文明单位”、连续两年获市直“创建三型机关先进单位”、“全市九五期间保密先进单位”、“安徽省、市直档案管理先进单位”，连续三年获“全省人大信息先进单位”等各种奖励，认真做好资料的收集、整理、上报、汇编、归档等工作，在各种检查评比中，能做到超前考虑，细心谋划，积极创新，为领导出主意、想办法，使人大机关和各类检查评比均得到较好的成绩。先教活动方面，20**年上半年，机关参加了第一批“保持共产党员先进性教育活动”，他们全力做好先教活动的各项准备、服务工作。从购置学习资料、下达学习通知、做好学习记录、每个阶段的检查验收到活动结束后的评比，每一个环节都能做到环环相扣，并建立了一整套先进性教育专题档案，在检查验收中，市人大常委会机关的先进性教育活动受到市委主要负责志同和考评组的一致好评。
　　三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破
　　秘书一科是人大常委会机关对外的一个“窗口”，它的形象在一定程度上代表着人大
　　机关的形象。因此，他们时刻要求科室同志用自己的实际行动，树立人大的良好形象。首先，加强思想和业务建设，提高科室人员素质。组织科室人员积极参加机关“215学教活动”，认真学习政治理论、党的方针政策、法律和人大业务知识；积极参加机关开展的以“八荣八耻”为主题的道德实践活动，接受革命传统教育，增强党性，增强群众观念。除此以外，要求科室人员坚持自学，并做学习笔记、写学习心得和理论文章，全面提高科室人员的综合素质。其次，加强作风建设，树立团结、务实、奋进的科室风尚。无论是在工作还是生活当中，倡导互相尊重，互相配合，要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。在工作上讲究“实、细、精、深”，提倡树立“埋头苦干、积极主动、团结协作、学习进取”四种精神。坚持做到接打电话谦虚热情，传送文件规范及时，待人接物有理有度，办理事务细致有序，较好地树立了常委会和办公室对外的“窗口”形象。

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