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办公室机关标准化自查总结

10-15 21:04:52 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8337
导读:序号 考核项目 考核内容、标准 自查得分  共性考核一 、办公场所整齐划一,卫生规范。(分) 、遵守局规局纪,劳动纪律,坚守岗位,工作秩序情况。(分) 、机关全员性活动实到率,积极性,服从组织者的管理,坚持始终情况。(分) 、政治学习,内容、时间落实情况,工作计划是否安排了政治学习时间,各类政治性政策性答卷交卷率和答卷质量。(分) 、完成落实机关总支、机关工会布置的工作任务情况。(分) 分 分 分 分 分  合计:分 2 共性考核二 1、扛指标部门年终指标任务完成情况,无指标的部门全年工作业绩情况。(分) 2、有无发生影响实现一流的否决事项。(分) 3、有无发生我局开展的精神文
办公室机关标准化自查总结,标签:工作总结范文,工作总结模板,http://www.qz26.com

序号 考核项目 考核内容、标准 自查得分
 共性考核一 、办公场所整齐划一,卫生规范。(分)
、遵守局规局纪,劳动纪律,坚守岗位,工作秩序情况。(分)
、机关全员性活动实到率,积极性,服从组织者的管理,坚持始终情况。(分)
、政治学习,内容、时间落实情况,工作计划是否安排了政治学习时间,各类政治性政策性答卷交卷率和答卷质量。(分)
、完成落实机关总支、机关工会布置的工作任务情况。(分) 分

分

分


分

分

合计:分
2 共性考核二 1、扛指标部门年终指标任务完成情况,无指标的部门全年工作业绩情况。(分)
2、有无发生影响实现一流的否决事项。(分)
3、有无发生我局开展的精神文明建设差错考核中的严重差错和恶劣差错。(分)
4、全部门人员精神文明程度,待人接物,公共关系,工作态度,形象、作风和整体素质评估。(分)
5、参谋职能作用的发挥;合理化建议的提出与采纳,发挥的效力与效益;部门职能的胜任度和勤政度。(分)
分
分

分

分

分

合计:分
3 共性考核三 1、机关各平行部门之间协作、协调度。(分)
2、对基层工作指导力度和作用,工作责任心,服务质量态度和形象。(分)
3、深入基层参与指导,检查次数和具体实现,效果。(分)
4、谦虚谨慎,廉洁自律,务实勤政情况。(分)
5、基层对机关职能部门的整体形象和满意率。(分)
(分)

(分)
(分)
(分)
(分)

合计:分
总计 99分


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