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2017年教育局党委委员述职报告

05-13 15:23:21 来源:http://www.qz26.com 述职报告   阅读:8844
导读:五是实施温暖工程,维护职工合法公益,调动职工工作积极性。教育局、二中、三中、四中、七中、八中等单位牵头出面兴建教师新村,工会具体负责,协助监督教师村的建设及质量管理,解决了职工住房困难问题,使职工安居乐业,工作有奔头。建立了《特困职工档案》,对特困职工的脱贫帮困工作经常化、制度化、系统化。关心教职工,爱护学生,据不完全统计,XX年年系统各工会为困难职工、贫困学生捐款捐物,总计金额39万多元。据调查,系统与各基层工会,已筹措慰问困难职工20**年春节慰问金10多万元以解决困难职工的问题。重视职工的医疗保险,使教师老有所养,病有所送,全区教职工在各级党政的关怀下,都参加了社会保险、医疗保险、大病保险,参保率100%,解决了职工的后顾之忧。组织女职工听取了妇科卫生知识讲座;组织全系统的女职工进行了一年一度的妇科检查。有的单位党政为提高职工健康水平,还组织全体职工进行健康普检,做到早发现、早预防、早治疗,充分调动了职工的工作积极性。上一页 [1] [2]
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五是实施温暖工程,维护职工合法公益,调动职工工作积极性。教育局、二中、三中、四中、七中、八中等单位牵头出面兴建教师新村,工会具体负责,协助监督教师村的建设及质量管理,解决了职工住房困难问题,使职工安居乐业,工作有奔头。建立了《特困职工档案》,对特困职工的脱贫帮困工作经常化、制度化、系统化。关心教职工,爱护学生,据不完全统计,XX年年系统各工会为困难职工、贫困学生捐款捐物,总计金额39万多元。据调查,系统与各基层工会,已筹措慰问困难职工20**年春节慰问金10多万元以解决困难职工的问题。重视职工的医疗保险,使教师老有所养,病有所送,全区教职工在各级党政的关怀下,都参加了社会保险、医疗保险、大病保险,参保率100%,解决了职工的后顾之忧。组织女职工听取了妇科卫生知识讲座;组织全系统的女职工进行了一年一度的妇科检查。有的单位党政为提高职工健康水平,还组织全体职工进行健康普检,做到早发现、早预防、早治疗,充分调动了职工的工作积极性。

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