最新述职述廉报告
10-15 21:07:43
来源：http://www.qz26.com 述职报告 阅读：8568次
导读：（3）“教师成长黉舍”的理念进一步深切人心，形成共识，采纳校本研训、外出进修、专业进修等多种路子，晋升教师的专业素质，有力支撑事业的可持续成长。，7名教师出国培训，3人国家级培训，省级培训102人，奥赛教练员培训15人，省级以上培训50余人，11人研究生在读，新聘16位教师（5名硕士）。（4）行政教辅、后勤处事人员，年夜局奉献意识增强，自动处事能力提高，热情处事立场改善，拓展拓宽了为教学、教师、学生处事的功能，为师生供给了进修和平安保障。7.务实年级打点，培植特色校园文化，助推协调成长。年级打点加倍务实、人本、高效，打点方针明晰，打点行动科学，育人空气浓密，打点特色光鲜。教学打点邃密规范，教育打点人本务实，抓常规尽心尽职，抓成就一着不让，年级内部学风浓密，协作竞争、昂扬向上，人际协调已蔚然成风。今年度180台新电脑，教学楼、学生公寓铝合金门窗，15万元新图书，6万元尝试器材，40余株喷香樟树，计较机、电视机进教室，校园广播系统刷新，两年级课桌凳更新，使办学的硬件前提得以改善，校园的净化、美化、绿化、育人化又
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（3）“教师成长黉舍”的理念进一步深切人心，形成共识，采纳校本研训、外出进修、专业进修等多种路子，晋升教师的专业素质，有力支撑事业的可持续成长。
，7名教师出国培训，3人国家级培训，省级培训102人，奥赛教练员培训15人，省级以上培训50余人，11人研究生在读，新聘16位教师（5名硕士）。
（4）行政教辅、后勤处事人员，年夜局奉献意识增强，自动处事能力提高，热情处事立场改善，拓展拓宽了为教学、教师、学生处事的功能，为师生供给了进修和平安保障。
7.务实年级打点，培植特色校园文化，助推协调成长。
年级打点加倍务实、人本、高效，打点方针明晰，打点行动科学，育人空气浓密，打点特色光鲜。教学打点邃密规范，教育打点人本务实，抓常规尽心尽职，抓成就一着不让，年级内部学风浓密，协作竞争、昂扬向上，人际协调已蔚然成风。
今年度180台新电脑，教学楼、学生公寓铝合金门窗，15万元新图书，6万元尝试器材，40余株喷香樟树，计较机、电视机进教室，校园广播系统刷新，两年级课桌凳更新，使办学的硬件前提得以改善，校园的净化、美化、绿化、育人化又上了一个新水平。
校报、校刊、校园网、藏书楼、尝试室，披发着校园的书喷香。学生文明看管岗、爱心社、紫藤文学社、英语俱乐部、奥赛练习队、体育行为队、艺术乐趣小组等学生社团，使学生社团文化多姿多彩。
教研组沙龙、新星杯展示课、语数外化四科青蓝教师课堂教学钻研课、对外教学开放周等科研勾当，激发了学科教学的内糊口力，汇聚了教学聪明，切磋了教学身手，协调了人际关系。
今年度，黉舍的各项规章轨制正在收集、修定、研制和实施，一部崭新的黉舍打点规条，即将面世，一座现代化、园林化、人文化、特色化的协调书喷香校园已根基形成。
三．清廉勤政，力促协调成长。
1.当真进修中纪委七次全会以及省市有关党风廉政培植相关文件精神及要求，深刻体味总书记总书记在中共第十七届中纪委二次全体味议上的讲话。充实熟悉新形势下增强反腐倡廉培植的指导思惟、根基要求、工作原则和首要使命。自动增强党性涵养和道德涵养，增强律例意识、轨范意识；自觉接管警示教育，谨记社会主义荣辱不美观，恬澹名利，严于律己，在思惟上修建拒腐防变的防线，在糊口和工作中死守做人干事的底线。
2.自觉遵守党风廉政培植各项规章轨制，严酷执行率领干部清廉自律的各项划定，果断落实市委《关于对率领干部行使权力进行约束的划定》，遵守财经打点轨制，执行收支两条线，不错花乱用一分钱；执行党的干部人事轨制，严酷选拔汲引轨范，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，正视人品、拿手、进献，不惟上，不惟亲。培育干部扬长补短，使用干部扬长避短，呵护干部扬长容短。否决跑官要官，杜绝买官卖官。坚持平易近主集中制，奉行校务政务公开，聘用、招生、考评、晋级、晋升坚持公允合理，年夜事讲气概，小事讲原则，处事讲轨范，干事讲规范。身体力行，堵塞裂痕，预防违规和犯罪。
3.谨记党的宗旨，增强作风培植，增强处事意识，提高处事的质量和效能，做到求真务实，勤政为平易近，不以权略私，不滥用权力。虚心听取群众的定见和建议，当真协调整决工作中的坚苦和矛盾，安身岗位，尽心尽责。
四．正视问题，力争（矢志）持续成长。
1.进修不够系统，不能深切，政策水安然安祥抉择妄想能力竭待提高。
2.三支队伍培植行动不力，执行力不强，工作作风不仆，工作效能低下。
3.深切下层年级、学科组及师生员工面不广，不深刻，倾听平易近意呼声不全，为师生、年级、部门处事不到位。
4.工作缺乏立异，打点缺乏创意，小我业绩缺乏缔造。
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（3）“教师成长黉舍”的理念进一步深切人心，形成共识，采纳校本研训、外出进修、专业进修等多种路子，晋升教师的专业素质，有力支撑事业的可持续成长。
，7名教师出国培训，3人国家级培训，省级培训102人，奥赛教练员培训15人，省级以上培训50余人，11人研究生在读，新聘16位教师（5名硕士）。
（4）行政教辅、后勤处事人员，年夜局奉献意识增强，自动处事能力提高，热情处事立场改善，拓展拓宽了为教学、教师、学生处事的功能，为师生供给了进修和平安保障。
7.务实年级打点，培植特色校园文化，助推协调成长。
年级打点加倍务实、人本、高效，打点方针明晰，打点行动科学，育人空气浓密，打点特色光鲜。教学打点邃密规范，教育打点人本务实，抓常规尽心尽职，抓成就一着不让，年级内部学风浓密，协作竞争、昂扬向上，人际协调已蔚然成风。
今年度180台新电脑，教学楼、学生公寓铝合金门窗，15万元新图书，6万元尝试器材，40余株喷香樟树，计较机、电视机进教室，校园广播系统刷新，两年级课桌凳更新，使办学的硬件前提得以改善，校园的净化、美化、绿化、育人化又上了一个新水平。
校报、校刊、校园网、藏书楼、尝试室，披发着校园的书喷香。学生文明看管岗、爱心社、紫藤文学社、英语俱乐部、奥赛练习队、体育行为队、艺术乐趣小组等学生社团，使学生社团文化多姿多彩。
教研组沙龙、新星杯展示课、语数外化四科青蓝教师课堂教学钻研课、对外教学开放周等科研勾当，激发了学科教学的内糊口力，汇聚了教学聪明，切磋了教学身手，协调了人际关系。
今年度，黉舍的各项规章轨制正在收集、修定、研制和实施，一部崭新的黉舍打点规条，即将面世，一座现代化、园林化、人文化、特色化的协调书喷香校园已根基形成。
三．清廉勤政，力促协调成长。
1.当真进修中纪委七次全会以及省市有关党风廉政培植相关文件精神及要求，深刻体味总书记总书记在中共第十七届中纪委二次全体味议上的讲话。充实熟悉新形势下增强反腐倡廉培植的指导思惟、根基要求、工作原则和首要使命。自动增强党性涵养和道德涵养，增强律例意识、轨范意识；自觉接管警示教育，谨记社会主义荣辱不美观，恬澹名利，严于律己，在思惟上修建拒腐防变的防线，在糊口和工作中死守做人干事的底线。
2.自觉遵守党风廉政培植各项规章轨制，严酷执行率领干部清廉自律的各项划定，果断落实市委《关于对率领干部行使权力进行约束的划定》，遵守财经打点轨制，执行收支两条线，不错花乱用一分钱；执行党的干部人事轨制，严酷选拔汲引轨范，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，正视人品、拿手、进献，不惟上，不惟亲。培育干部扬长补短，使用干部扬长避短，呵护干部扬长容短。否决跑官要官，杜绝买官卖官。坚持平易近主集中制，奉行校务政务公开，聘用、招生、考评、晋级、晋升坚持公允合理，年夜事讲气概，小事讲原则，处事讲轨范，干事讲规范。身体力行，堵塞裂痕，预防违规和犯罪。
3.谨记党的宗旨，增强作风培植，增强处事意识，提高处事的质量和效能，做到求真务实，勤政为平易近，不以权略私，不滥用权力。虚心听取群众的定见和建议，当真协调整决工作中的坚苦和矛盾，安身岗位，尽心尽责。
四．正视问题，力争（矢志）持续成长。
1.进修不够系统，不能深切，政策水安然安祥抉择妄想能力竭待提高。
2.三支队伍培植行动不力，执行力不强，工作作风不仆，工作效能低下。
3.深切下层年级、学科组及师生员工面不广，不深刻，倾听平易近意呼声不全，为师生、年级、部门处事不到位。
4.工作缺乏立异，打点缺乏创意，小我业绩缺乏缔造。
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