2017农业局局长述廉述职报告
二是果业提质增效工程：经由过程修剪，配方施肥等法子进行低产 www.qz26.com
www.qz26.com果园刷新；经由过程交接换头、嫁接进行品种改良，提高生果品质；引进优良种苗，进行加密补缺，成立果业科技示范园；
三是百万亩行动措施蔬菜工程：拟在杨家店等地投资112.4万元，新建尺度化日光温室10亩，塑料年夜棚53亩，今朝已经起头实施。
四是区域性特色财富成长工程：“东桑西移”项目先后在全县5个
乡镇53个行政村完成桑园培植13583亩 ，占使命135.8%，栽植桑苗660万株，培植500亩以上中心示范园5处；完成小蚕共育室培植39处2574平方米，推广方格簇40万片，培植年夜蚕室85处2550平方米，并配齐了所需设备，5月初已周全经由过程省级验收。
3、“一村一品”工程培植
按照村级成长规划，有序进行项目实施。车家塬村春秋两季养蚕100多张，新建桑园100亩
；下山畔村配合林业局建成千亩红枣出产示范园，拟实施滴水浇灌300亩，低产枣园刷新240亩；深砭焉村新建尺度化羊舍500平方米；下侯家焉村进行枣树品种嫁接改良50亩，刷新枣园180亩；冉沟村进行挂面加工手艺培训50人次。
4、农业手艺推广工作
旱作农业手艺推广7.3万亩，完成打算使命146%，其中垄沟马铃薯2.2万亩，平均亩产1100公斤，较年夜田增产15%；水平沟谷子1.6万亩，平均亩产170公斤，较年夜田增产13%；垄沟玉米1万亩，平均亩产396公斤，较年夜田增产28%；地膜玉米0.5万亩，平均亩产442公斤，较年夜田增产36%。对重点病虫害进行了定点按期查询拜访，印发病虫信息、病虫发生送阅件10期，指导年夜田病虫害防治14万亩次，挽回经济损失踪40万余元。同时，按照我县主导财富和“一村一品”工程培植，进行了农人手艺培训，共培训0.78万人次，完成打算使命156%。
5、小杂粮创高产
小杂粮创高产：完成优质小杂粮高产示范样板田1080亩，其中谷子520亩、黑豆330亩、绿豆230亩，在辛家沟镇贾家山村成立小杂粮百亩科技示范园1个；完成优质小杂粮尺度化出产基地培植1.9万亩，其中谷子1.1万亩，黑豆0.5万亩，縻子0.3万亩。
6、农资打假专项治理
连系农资打假，对农资出产经营单元进行了专项查询拜访，摸清了农资经营情形的根柢，健全了图片档案，取缔了无证经营户（2户），规范了农资市场。
7、农业财富化和农村信息处事站培植
成立了蚕桑、红枣、养羊、养蜂等个专业合作社和红枣、蚕桑个专业协会，做到组织、轨制、章程、规划四落实。已经上报核准“光年夜枣业”等四家企业为市级重点龙头企业（此刻正在落实扶持资金），出台了《县加速成长农人专业合作社的贯彻定见》，按照“五个一”（一个场地、一套设备、一条宽带、一套轨制、一个信息员）的尺度新建农村信息处事站80个，完成打算使命200%。
8、落实“三问”轨制
组建了农业系统“三问”工作率领小组，拟定了实施方案，进一步明晰了总体方针，落实了职责分工，提出了工作要求；成立了“三问”相关工作轨制，明晰了“三问”工作内容，根基工作轨范，问题措置体例和功效运用等看管操控条目；召开了“三问”专题带动部署会和专题进修谈判会，而且有会议记实，并印制了“三问”工作挂号册；开办了“三问”专栏和宣传阵地，印发张贴了相关口号传单。qz26.com
9、其它工作完成情形
按照县委、县政尊府级部门有关文件精神，我们当真完成了相关工作使命。在党风廉政、创卫、进修实践科学成长不美观方面我们均拟定了相关的实施方案，成立了组织机构，落实了责任分工，较好的完成了各项相关使命。
四、清正清廉，切实增强党风廉政责任制培植
按照党风廉政责任制培植的有关划定，我时刻提醒自己，要自重、自省、自警、自励，全力做到清正清廉，以精采的自体态象，为全体干部职工做表率。一是讲进修。树立廉政意识，当真贯彻执行《廉政准则》、《党风看管条例》、《纪律处分条例》、《率领干部从政行为规范》、《党员率领干部清廉从政手册》等有关主要文件精神，积极开展“八荣八耻”荣辱不美观教育，用“四年夜纪律、八项要求”从严要求自己，周全增强拒腐防变意识、反腐倡廉意识和勤政廉政意识；二是讲原则。自觉抵制各类不正之风和不检核行为，对自己、对下级、对身边工作人员以及家庭成员严酷要求，果断按组织要求处事，按工作轨范处事，按政策原则行事，当真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，坚持解放思惟、脚结壮地，坚持更始立异、与时俱进，坚持依法行政、从严治政，在思惟上、步履上始终同党中心连结高度一致。三是讲平易近主。积极加入各类平易近主糊口会以及平易近意测评勾当，自觉接管社会看管，悉心听取群众的定见和建议，深切下层，慎密亲密联系群众，亲平易近、爱平易近www.qz26.com、为平易近、利平易近，千方百计维护人平易近群众的根柢益处，果断否决弄虚作假、欺上瞒下、虚报夸张、追逐名利等不规行为和不良作风。积极启用做实事、务实型人才，举贤用能、任人唯贤，果断更正用人上的不妥之举，充实阐扬干部职工的专业才智，全力为他们营造施展才能的成漫空间。四是讲法子。按照党风廉政责任制“五个一”要求，拟定了年度党风廉政法子及放置定见，落实了反六腐扫三风使命分工，与局属单元签定了年度党风廉政培植使命书、率领干部清廉自律承诺书，成立了各项规章轨制及相关考查法子，召开了一次廉政培植教育课，一次自查自纠平易近主糊口会，一次廉政培植调研谈判会，一次党风廉政培植工作陈述请示会，开展了政风行风处事咨询勾当，实时发现息争决问题；五是讲清廉。严酷财政纪律，落实办公用品集中采购、招待费限额打点、公务出差定点住宿、小我重年夜事项陈述和财政支出联签制等有关财掮客律，实施政务公开，成立主要工作岗位问责制和责任究查制，落实重年夜工作问题平易近主谈判和抉择妄想制，果断防止暗箱操作和独断处事，合理看待手中权力和金钱益处，谨防各类陈旧迂腐思惟浸蚀，以过硬的糊口作风、清正的自体态象、务实的工作立场处事人平易近、为党工作，决不辜负组织的重托、人平易近的期望，全力做清正清廉、人平易近对劲的公务员。