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2017年度工商指导员廉政述职报告

05-13 15:23:21 来源:http://www.qz26.com 述职报告   阅读:8830
导读:尊敬的各位领导、各位代表: 我是城关工商所政治指导员余建珺。首先,我作个自我介绍。我是1992年8月分配到李坊工商所,94年8月起在局人教股工作,06年1月到城关工商所上班,当年底被南平市工商局授予“十佳指导员”。下面我将XX年个人述职述廉工作情况汇报如下: 今年以来,在县局的正确领导下,本人认真学习贯彻执行省、市、县工商行政管理工作会议精神,从各方面严格要求自己,摆正位置,廉洁自律、精诚团结,不越位、不缺位、不错位,协助配合所长开展工作。 一、努力学习,学以致用。 “打铁须得自身硬”,随着基层工商所市场监管任务的日趋繁重,我认为要想干好新时期的工商行政管理工作,必须强化学习,提高素质,争当复合性人才,树立正确的人生观、世界观和价值观。 1、注重学时事理论。坚持用科学理论武装头脑,努力跟上时代发展的步伐。学习胡锦涛同志6.25重要讲话精神和时政方针,深刻理解重要意义,不断增强政治意识、宗旨意识、大局意识和责任意识,提高运用科学理论指导工作的能力和水平。 2、注重知识更新与
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尊敬的各位领导、各位代表:

    我是城关工商所政治指导员余建珺。首先,我作个自我介绍。我是1992年8月分配到李坊工商所,94年8月起在局人教股工作,06年1月到城关工商所上班,当年底被南平市工商局授予“十佳指导员”。下面我将XX年个人述职述廉工作情况汇报如下:

    今年以来,在县局的正确领导下,本人认真学习贯彻执行省、市、县工商行政管理工作会议精神,从各方面严格要求自己,摆正位置,廉洁自律、精诚团结,不越位、不缺位、不错位,协助配合所长开展工作。

    一、努力学习,学以致用。

    “打铁须得自身硬”,随着基层工商所市场监管任务的日趋繁重,我认为要想干好新时期的工商行政管理工作,必须强化学习,提高素质,争当复合性人才,树立正确的人生观、世界观和价值观。

    1、注重学时事理论。坚持用科学理论武装头脑,努力跟上时代发展的步伐。学习胡锦涛同志6.25重要讲话精神和时政方针,深刻理解重要意义,不断增强政治意识、宗旨意识、大局意识和责任意识,提高运用科学理论指导工作的能力和水平。

    2、注重知识更新与继续教育。根据新的形势和任务的变化,加强工商业务知识的学习,不断拓展知识结构的广度、深度。自觉学习《农民专业合作社法》、《产品质量安全法》等新的工商法律法规政策,学习2.0版案管系统操作,自觉参加岗位练兵活动,认真对待每一次岗位(法规)培训测试,提高岗位技能。同时将一些好的文章通过OA与大家分享,并根据工作学习心得,尝试撰写调研文章和通讯报道,不断提高政策水平和业务工作能力。

    3、注重学以致用。4月底,受局党组指派,我参加了省局组织的工商所办公平台软件培训。回来之后,我不仅在使用上身体力行,同时还将所学知识整理,向同事们介绍,并对本所使用情况检查通报,督促全所人员全面使用各模块,推广使用工商所办公平台,取得较好实效,我所使用成效受到了市局人教科的通报表扬。

    二、摆正位置,精诚团结。

  任何一个组织,其组织目标的实现有赖于所有组织成员的共同努力,而组织领导班子的精诚团结、协调配合则更是组织事业取得成就的决定因素。因此,在工作中,我坚持做到以下三点:一是守职不缺位,善于把所长的意图和所班子集体决定的事项落实到具体工作中去,尽到指导员的职责;二是尽职不越位,注意摆正自身的位置,坚持重大问题事前请示,事后汇报,不自作主张,不武断行事;三是配合不争权、尽责不争功,善于团结,做到民主管理,民主决策,团结一心,合作共事。

    三、勤奋工作,尽责履职。

    按照省上文件要求,政治指导员负责抓好干部政治、业务学习、党建、效能、行风、绩效考评和思想政治工作。我紧紧围绕六大职责,结合本所实际开展工作:

    1、认真抓好绩效考评。在绩效评估方面,下达各项硬性指标前做认真细致的调查摸底,并随着客观条件变化作适时调整,尽可能客观公正,激发全员的工作热情:一是明确责任。对全年的各项工作进行分解细化,责任到人;二是严格考评。根据年初制定的工作目标制定绩效考评方案,通过绩效评估把各项工作抓好抓实,防止走过场,流于形式。三是建立通报制。对各段(片)好的做法、不足之处以《工作动态》为载体,每月进行通报,让全局人员看到各段(片)的优势与差距,从而使各段(片)都不敢掉以轻心,铆足了劲抓工作,掀起了“你追我赶”的工作热潮。

    2、加强能力建设。以开展队伍作风整顿为契机,制定学习计划,强化技能培训,将学习考勤、学习笔记、心得体会、测试成绩、调研文章、宣传报道、对工商各软件的应用和注册官登记质量等列入绩效评估内容,定期开展通报评析,限期整改,按季度兑现奖惩,倡导学研之风。

    3、落实段(片)长责任制,制定段(片)长责任目标,拟订星级段(片)争创计划,每周点评部署,每月通报工作进度,每季评选星级段(片)。三个季度来,共评选出三星级段(片)15个(次)、二星级段(片)5个(次)。上半年,经县局星级段片考评领导小组考评,我所有4个段(片)通过了四星级段(片)考评。


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