劳动局领导班子述职述廉报告
10-15 21:09:54
来源：http://www.qz26.com 述职报告 阅读：8312次
导读：三、劳动保障各项工作协调监管力度进一步加大（一）以“维权年”为契机，着力协调劳动关系。1、继续抓好“两个合同”管理工作，确保合同签订的真实性、合法性、有效性。全年，共计对2716人进行了签订、续订鉴证，499人解除鉴证，322人终止备案登记手续，同时纠正无效劳动合同436份，维护了劳动合同管理的严肃性、权威性。2、劳动争议预防处理工作进一步加强。全年，共受理劳动争议案件26起，处理29起（含去年遗留3起），裁决结案3起，调解结案18起，不予受理5起，尚有8起案件因刚受理或处于中止状态未结案，案外调解226起。按期结案率100%，卷宗归档率100%，无错案发生。（二）企业劳动工资工作进展顺利。1、积极指导和参与企业改革和破产工作。今年先后参与利津皮件厂、中建家具厂、塑料十厂（华利）、江阳造纸厂等4家企业破产，二服务、二饮食、二副食公司、信托贸易、广陵油漆公司等9家改制工作，文化印刷厂、光明电器厂、华南服务公司等7家改制回头看（2次改制）及东方商厦兼并华联改制重组的改制工作，涉及在职职工和退休职工3600余人，
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三、劳动保障各项工作协调监管力度进一步加大
（一）以“维权年”为契机，着力协调劳动关系。
1、继续抓好“两个合同”管理工作，确保合同签订的真实性、合法性、有效性。全年，共计对2716人进行了签订、续订鉴证，499人解除鉴证，322人终止备案登记手续，同时纠正无效劳动合同436份，维护了劳动合同管理的严肃性、权威性。
2、劳动争议预防处理工作进一步加强。全年，共受理劳动争议案件26起，处理29起（含去年遗留3起），裁决结案3起，调解结案18起，不予受理5起，尚有8起案件因刚受理或处于中止状态未结案，案外调解226起。按期结案率100%，卷宗归档率100%，无错案发生。
（二）企业劳动工资工作进展顺利。
1、积极指导和参与企业改革和破产工作。今年先后参与利津皮件厂、中建家具厂、塑料十厂（华利）、江阳造纸厂等4家企业破产，二服务、二饮食、二副食公司、信托贸易、广陵油漆公司等9家改制工作，文化印刷厂、光明电器厂、华南服务公司等7家改制回头看（2次改制）及东方商厦兼并华联改制重组的改制工作，涉及在职职工和退休职工3600余人，未出现一起因执行政策不到位，工作不到位，而发生群访、
2、积极稳妥调整劳动关系，维护职工的合法权益。根据“维权年”的工作要求，积极开展工资集体协商工作，拟定15家重点工资集体协商单位。至12月底，已新签集体合同18家，其中，区域性集体合同9家，企业集体合同9家，工资集体协商协议20家，续签集体合同5家，工资集体协商协议5家，另有4家企业正在办理之中。在总工会、计经局等部门的配合下，建立了广陵区劳动关系三方协调机制，实行定期例会制度。同时在全区建立劳动关系重点单位联系点制度，全区设立区级劳动关系重点单位联系点12家，各系统设立劳动关系重点单位联系点81家。
（三）劳动保障法制建设进一步加强。
1、结合“维权年”大力开展劳动保障法制宣传。在全区范围内广泛深入地开展了《两法一办法》宣传月、《江苏省劳动合同条例》宣传活动。发放宣传材料20**多份，接待咨询300多人，查处举报30多件。同时为提高乡镇企业负责人和劳资科长的法律意识和业务水平，举办了乡镇企业负责人和劳资科长法律法规培训班，参加培训达247人。
2、开展“百日维权”活动。为认真贯彻《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和市委、市政府[20**]1号文件精神，根据市劳动保障局的统一部署，从20**年9月28日至12月20日在全区集中开展了以“维护用人单位和广大劳动者合法权益、维护企业和社会稳定”为主题的“百日维权”活动。
3、大力开展劳动保障执法监察。全年巡视监察679家，下发《劳动保障监察询问通知书》189份，下发《劳动监察限期整改指令书》123份，立案查处10宗，督促企业补签劳动合同486份，补办就业证卡313份，督促1511名从业人员补办职业资格证书，接待来信来访受理举报79件，追欠工资11.7万元。
四、干部队伍建设不断加强，机关作风明显改进
（一）、树立大局意识，全面贯彻区委、区政府总体布署。
1、夯实党员干部的思想基础。今年根据区级机关工委的总体部署，我们始终把政治学习和思想政治教育放在首位，有计划、有重点地抓好学习教育。今年我们组织了全体工作人员认真学习了《实践“三个代表”、实现“两个率先”》和十六届五中全会文件精神。在抓好理论学习的同时，注重抓好专业知识的学习，学习了郑斯林部长在加快推进再就业工作电视、电话会议上的讲话，学习了下岗、失业人员再就业优惠政策等等。通过这一系列的学习，真正解决了党员干部思想和工作中存在的认识问题，调动了全体人员的工作积极性和忘我工作无私奉献的精神。
2、全面完成“非典”防治和招商引资工作。在今年的“非典”防治工作中，我局抽调一名副局级干部以及一名中层干部充实到“抗非”第一线，并且组织两名同志参加“抗非”预备队，确保了“非典”防治工作的顺利完成。下半年，积极响应区委、区政府招商引资的号召，想方设法、多方联系，顺利完成了区委、区政府下达的400万元的招商引资的任务，为促进区属经济健康发展，保持社会稳定作出了积极的贡献。
3、做好全区综合协调工作，确保工作畅通高效。今年年初，以区府办发文转发了《关于关注民生帮扶困难群体目标任务的通知》，把解决社会弱势群体的困难摆在首位，放在心上，重点关注。今年10月，根据区委、区政府的布署还对今年关注民生、帮扶困难群体情况进行了总结，并对明年工作进行了调研。我们还认真地做好人大代表建议和政协委员提案的答复工作。全年共办理人大代表建议和政协委员提案17件，答复满意率达100%。11月还对其中进一步落实的三件提案建议进行了“回头看”，为人大代表、政协委员提交了满意的答复。
（二）、努力提高服务质量，机关工作作风明显改善。
1、全面推行政
三、劳动保障各项工作协调监管力度进一步加大
（一）以“维权年”为契机，着力协调劳动关系。
1、继续抓好“两个合同”管理工作，确保合同签订的真实性、合法性、有效性。全年，共计对2716人进行了签订、续订鉴证，499人解除鉴证，322人终止备案登记手续，同时纠正无效劳动合同436份，维护了劳动合同管理的严肃性、权威性。
2、劳动争议预防处理工作进一步加强。全年，共受理劳动争议案件26起，处理29起（含去年遗留3起），裁决结案3起，调解结案18起，不予受理5起，尚有8起案件因刚受理或处于中止状态未结案，案外调解226起。按期结案率100%，卷宗归档率100%，无错案发生。
（二）企业劳动工资工作进展顺利。
1、积极指导和参与企业改革和破产工作。今年先后参与利津皮件厂、中建家具厂、塑料十厂（华利）、江阳造纸厂等4家企业破产，二服务、二饮食、二副食公司、信托贸易、广陵油漆公司等9家改制工作，文化印刷厂、光明电器厂、华南服务公司等7家改制回头看（2次改制）及东方商厦兼并华联改制重组的改制工作，涉及在职职工和退休职工3600余人，未出现一起因执行政策不到位，工作不到位，而发生群访、
集访事件。
2、积极稳妥调整劳动关系，维护职工的合法权益。根据“维权年”的工作要求，积极开展工资集体协商工作，拟定15家重点工资集体协商单位。至12月底，已新签集体合同18家，其中，区域性集体合同9家，企业集体合同9家，工资集体协商协议20家，续签集体合同5家，工资集体协商协议5家，另有4家企业正在办理之中。在总工会、计经局等部门的配合下，建立了广陵区劳动关系三方协调机制，实行定期例会制度。同时在全区建立劳动关系重点单位联系点制度，全区设立区级劳动关系重点单位联系点12家，各系统设立劳动关系重点单位联系点81家。
（三）劳动保障法制建设进一步加强。
1、结合“维权年”大力开展劳动保障法制宣传。在全区范围内广泛深入地开展了《两法一办法》宣传月、《江苏省劳动合同条例》宣传活动。发放宣传材料20**多份，接待咨询300多人，查处举报30多件。同时为提高乡镇企业负责人和劳资科长的法律意识和业务水平，举办了乡镇企业负责人和劳资科长法律法规培训班，参加培训达247人。
2、开展“百日维权”活动。为认真贯彻《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和市委、市政府[20**]1号文件精神，根据市劳动保障局的统一部署，从20**年9月28日至12月20日在全区集中开展了以“维护用人单位和广大劳动者合法权益、维护企业和社会稳定”为主题的“百日维权”活动。
3、大力开展劳动保障执法监察。全年巡视监察679家，下发《劳动保障监察询问通知书》189份，下发《劳动监察限期整改指令书》123份，立案查处10宗，督促企业补签劳动合同486份，补办就业证卡313份，督促1511名从业人员补办职业资格证书，接待来信来访受理举报79件，追欠工资11.7万元。
四、干部队伍建设不断加强，机关作风明显改进
（一）、树立大局意识，全面贯彻区委、区政府总体布署。
1、夯实党员干部的思想基础。今年根据区级机关工委的总体部署，我们始终把政治学习和思想政治教育放在首位，有计划、有重点地抓好学习教育。今年我们组织了全体工作人员认真学习了《实践“三个代表”、实现“两个率先”》和十六届五中全会文件精神。在抓好理论学习的同时，注重抓好专业知识的学习，学习了郑斯林部长在加快推进再就业工作电视、电话会议上的讲话，学习了下岗、失业人员再就业优惠政策等等。通过这一系列的学习，真正解决了党员干部思想和工作中存在的认识问题，调动了全体人员的工作积极性和忘我工作无私奉献的精神。
2、全面完成“非典”防治和招商引资工作。在今年的“非典”防治工作中，我局抽调一名副局级干部以及一名中层干部充实到“抗非”第一线，并且组织两名同志参加“抗非”预备队，确保了“非典”防治工作的顺利完成。下半年，积极响应区委、区政府招商引资的号召，想方设法、多方联系，顺利完成了区委、区政府下达的400万元的招商引资的任务，为促进区属经济健康发展，保持社会稳定作出了积极的贡献。
3、做好全区综合协调工作，确保工作畅通高效。今年年初，以区府办发文转发了《关于关注民生帮扶困难群体目标任务的通知》，把解决社会弱势群体的困难摆在首位，放在心上，重点关注。今年10月，根据区委、区政府的布署还对今年关注民生、帮扶困难群体情况进行了总结，并对明年工作进行了调研。我们还认真地做好人大代表建议和政协委员提案的答复工作。全年共办理人大代表建议和政协委员提案17件，答复满意率达100%。11月还对其中进一步落实的三件提案建议进行了“回头看”，为人大代表、政协委员提交了满意的答复。
（二）、努力提高服务质量，机关工作作风明显改善。
1、全面推行政
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