县司法局局长述职报告
第三，严格执法，保证规范化建设成果的落实。近年来，由于我县经济发展的滞后，法律服务市场中基层法律工作者收入较低，执业人员外流，有两名基层法律服务工作者，虽手持执业证，但不从事法律服务业务，我们根据有关规定给予不予注册的处理，严肃了执业纪律。
三、抓好措施的落实，促进各项工作的全面开展。
截止到11月底，各项工作取得了可喜的成绩，圆满完成各项工作目标。一是抓基层基础，夯实基础：为加强基层司法所的软件建设，县局积极争取资金1万元，为全县26个基层司法所制作了基层司法所工作和人民调解工作两块展示牌，集中反映了基层司法行政工作的风貌，司法所规范化建设取得新进展；同时，印制统一的人民调解卷宗用纸2100套10万余张，保证了人民调解工作的正常进行。为提高基层人民调解员的素质，本人编印了10万字的《人民调解手册》，印制330册，分发各乡（镇）、村调委会；采取分片集中、突出重点对人民调解员进行培训，分片集中于大阁、凤山、鱼儿山、黑山嘴4个集中点，突出案例分析、人民调解卷宗制作等实际操作技能的演练，确定乡镇调解员和村调解委员会主任为重点，已培训基层人民调解员1057人，占总人民调解员人数的98%，圆满的完成基层人民调解员培训任务，我们做法被市局予以肯定，并向全市推广；除此以外，今年还承担的大阁、凤山、土城3个司法所规范化建设任务，采取新建和购置方式新建三处总面积360平方米，平均120平方米的司法所办公用房，现在已经投入使用。经过县局积极争取资金3.5万元，为三个司法所购置摩托车、微机、办公桌椅，截至11月6日，三个司法所顺利经过市局和县有关部门的验收，已经交付使用，圆满完成20**年度司法所规范化建设任务。通过加强基层司法所建设，基层司法行政工作有了较大发展，截至10月底，全县乡（镇）、村人民调解委员会共排查调处各类民间纠纷864件，调处835件，调处率达96.6%，比上年同期增长了10%；继续深化“护城河”工程和“接边”工程,新建北京市怀柔区与内蒙古自治区多伦县毗邻地区调委会3个，调解纠纷20件。在“两节”、“两会”期间做好重大疑难纠纷、跨界纠纷和上访纠纷的调处工作，开展联动调处，确保了首都周边及全县的社会稳定。与此同时，接收的40名刑释解教人员落实了帮教措施，使我县的重新犯罪率控制在3%以内，远低于全省刑释解教人员重新犯罪率8%的控制线，有效地维护了社会稳定。
二是抓法律服务，构建和谐社会。法律援助中心亲自办理各类法律援助案件56件，指派其他机构承担完成法律援助任务24件，解答热线咨询256人次，为当事人挽回经济损失近20万元。坤平律师事务所共为36家机关、单位担任法律顾问，代理经济、民事、行政案件 360件，刑事辩护47件，法律援助20件，代书180余件，代理非诉讼法律事务16件，解答法律咨询1000人次。业务收费达到20多万元。全县3个基层法律服务所，为基层政府、村委会和有关企事业单位担任常年法律顾问36个，代理各类诉讼事务308件，办理法律援助案件21件，为当事人挽回经济损失180余万元，实现业务收入15万元。有效地维护了社会稳定，促进了全县经济发展。公证处的社会服务职能在服务“三农”过程中得到了充分的发挥：大阁镇韩村村民购买了长城种子站销售的农大3138、长城2238、长城288种子，按长育期没成熟，生长过程中出现黑穗，公证处人员及时对部分耕地玉米生长现状进行证据保全，为50多户农民挽回2000多亩种子的经济损失。县公证处继续拓展公证服务领域，经过多方努力，开辟了县畜牧局的围栏种草项目的招投标公证、县国土资源局的土地使用权拍卖公证等新型公证事项；住房贷款合同公证、婚前财产公证、证据保全等公证事项的数量也有明显增加，前十个月收入8万余元。司法医学鉴定中心通过加强鉴定文书的质量，严格司法鉴定程序，确保了各项工作的精益求精。出具司法医学鉴定书432份，年底可突破500件。办理援助案件25件。
三是抓法制宣传教育，促进社会发展。今年以来，抓住“四五”普法的验收年这一关键，推动“法律进村入户到人工程”的进一步开展，为了增强法制宣传的氛围，要求各乡镇制作了宣传牌、宣传栏、公路沿途粉刷法制宣传标语，开展“法制宣传教育活动20周年”大型文艺演出、有奖征文等活动，使“四五”普法工作掀起新高潮。同时，我们还多次深入乡镇、学校检查指导工作并进行法制讲座，参与、指导基层的普法工作的正常开展，今年共下乡直接参与普法11次，检查指导20人次。通过普法和法制教育，圆满地完成了“四五”普法工作，7月12日，通过了市普法领导小组验收。11月，又组织了全市的普法20年成就，各项工作正在紧张有序地进行中。今年还组织了科级以下公务员的普法考试，参加人数达97%，参考人员考试成绩均在85分以上。推荐出后营房村和土城村两个省级“民主法制示范村”，沙锦营等12个村获得承德市“民主法治示范村”称号
四、从优待警，激发干警工作热情。
一是在政治上关心干警。认真落实“谈心谈话制度”，本人与班子成员及广大干警定期或不定期的进行思想交流，及时纠正干警思想政治方面存在的问题，提高了干警的责任意识和政治意识。二是在生活上照顾干警。对家庭困难、自身或家属患病的干警，按时走访，帮助解决困难，解除了了干警的后顾之忧，在资金异常紧张的情况下，为4位身患癌症的离岗人员解决差旅费5000余元。三是在工作上激励干警。实行严格的考勤登记制度，并责成专人对干警出勤情况进行检查考核，并将考核结果作为奖励的重要依据。严格落实干警年休假制度，使每个干警均能享受到法律赋予休息的权利。