区武装部长述职报告
三、20**年人武工作将从以下几个方面争取突破
（一）、力争改变目前民兵组织假而空的状况，保证各项训练任务的完成。
1、做好退伍军人转队工作，将每年的退伍军人编入预备役，并组织参加市、区武装部门相关集训。
2、尝试在街道机关组织民兵、预备役组织，将在这一年龄段范围内的机关干部、市容协管人员、社（村）委会工作人员及街道各类临时或长期聘用人员编入其中一个组织。
3、组织跨村社区的民兵组织和大型企业、科研机关的专业民兵分队。
（二）、利用地区资料开展多种形式的国防知识和人防知识教育进社区工作。
1、利用部队干休所老将军多的军史资源、理工大兵器陈列馆的资源、康定里和钟山花园城的人防设施资源进行国防和人防知识教育活动。
2、利用中、小学假期社会活动与社会事务科联合开展形式多样（参观、讲课、军史知识竟赛）的国防教育活动。
3、根据情况组织机关干部、社（村）委会干部军营一日活动。
（三）、双拥工作新突破
与社会事务科共同协商，制定出带有创新内容的双拥计划、方案。
（四）、实行人武工作网络化管理
发挥网络管理优势，将人武工作的活动、台帐、信息、方案等资料通过网络进行管理和备份。
（五）、完善基层人武部正规化建设
根据街道实际情况逐步完善人武部正规化建设的硬件、软件规范化要求。
四、廉政建设
廉政建设是关系党的干部队伍纯洁和政府形象的一件大事。一年来时刻提醒自己在晚年不要因此而毁一身，做到警钟长鸣，不为外界环境所影响，不为名利所动，加强廉政意识，不忘自己是一名共产党员，自觉维护党和政府的形象，同时也是维护自己的形象，一年度中没发生和做有违党纪国法的事。
一年来，虽然做了一些工作，但由于主、客观方面的原因，有些方面的工作还做的不到位，被动性工作较多，主动性工作较少，离组织上的要求还有一定的差距，在新的一年中要按照区委区政府的要求，发扬创新精神，力争在工作方面有新的突破。