食品药监系统“机关效能建设活动”心得体会
10-15 21:06:31
来源：http://www.qz26.com 心得体会 阅读：8979次
导读：自开展机关效能培植以来，我局经由过程发放搜聚定见卡、召开座谈会、实地走访等体例，普遍搜聚群众对我局机关效能方面的定见和建议，并深切查找我局在作风、效率等方面存在的凸起问题，全力做到搜聚定见普遍深切，查摆问题客不美观合理。按照查找到的问题与不足，连系我局现实情形，拟定了响应的法子加以整改。下面我就本人开展机关效能培植工作的情形，谈几点自己的熟悉和体味：一、提高熟悉，划定礼貌立场。我局经由过程组织集中进修胡锦涛同志“十七”年夜陈述及省市党代会精神和省政府《关于提高行政效能优化成长情形的定见》等有关文件精神，进一步提高了对增强机关效能培植主要意义的熟悉，增强了机关效能培植的自动性与积极性，尤其是深切进修了《行政机关公务员赏罚条例》后，在我局公务员队伍中引起了强烈反映，每人都写了进修心得。巨匠认为，在我国周全培植小康社会的今天，政府行为慢慢走向规范化，每个公务员的具体行为不单代表着本单元本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以，应改变那种等下班、等工资、等退休的对于思惟，应安身本职，心系群众，扎实工作，为建树协调
食品药监系统“机关效能建设活动”心得体会,标签：心得体会范文,有效教学心得体会,http://www.qz26.com
自开展机关效能培植以来，我局经由过程发放搜聚定见卡、召开座谈会、实地走访等体例，普遍搜聚群众对我局机关效能方面的定见和建议，并深切查找我局在作风、效率等方面存在的凸起问题，全力做到搜聚定见普遍深切，查摆问题客不美观合理。按照查找到的问题与不足，连系我局现实情形，拟定了响应的法子加以整改。下面我就本人开展机关效能培植工作的情形，谈几
点自己的熟悉和体味：
一、提高熟悉，划定礼貌立场。我局经由过程组织集中进修胡锦涛同志“十七”年夜陈述及省市党代会精神和省政府《关于提高行政效能优化成长情形的定见》等有关文件精神，进一步提高了对增强机关效能培植主要意义的熟悉，增强了机关效能培植的自动性与积极性，尤其是深切进修了《行政机关公务员赏罚条例》后，在我局公务员队伍中引起了强烈反映，每人都写了进修心得。巨匠认为，在我国周全培植小康社会的今天，政府行为慢慢走向规范化，每个公务员的具体行为不单代表着本单元本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以，应改变那种等下班、等工资、等退休的对于思惟，应安身本职，心系群众，扎实工作，为建树协调社会进献自己的力量。
二、查找问题，明晰标的目的。为使我局机关效能培植取得实效，全局上下，对照机关效能培植的尺度，深刻搜检自身存在的问题，并经由过程各类形式搜聚群众及打点相对人对我局的定见和建议，经由过程对照搜检后认为，因为我局新组建不久，在建局之初局率领班子就狠抓机关培植和队伍培植，严酷规章轨制，所以在遵守上下班时刻、清廉自律、处事效率、处事立场方面仍是斗劲规范，可是在工作作风、干部素质、履行职责等方面尚存在一些不足之处，需要加以改良和提高。
1、工作作风不实。主若是以会议落实会议，以文件落实文件的形式较多，对深切下层，深切群众，实其实在地为群众服好务，搞妥事，心里时刻装着群众，一切为了群众着想的作风有所削弱。工作不够深切，对有些规章轨制在看管落实上力度不够，对成立的各项规章轨制落实情形没有按期或不按期地进行看管搜检；抓落实不到位，现实工作中放置部署的多，深切下层搜检指导调研的少；
2、干部素质不高。主若是在理论进修上正视还不够，政策理论水平不够高，进修自觉性、自动性不够，率领干部强调工作忙、会议多，理论进修抓得时紧时松，与工作现实连系的少，有小我主义思惟，对做好药监工作与促进经济成长的关系理解不深，此外，机构更始往后，营业进修的自动性、积极性有所下降，新出台的药监律例组织进修得少，在现实办案中影响工作效率。
3、履行职责不够。在履行药品监管职责方面，只知足于完成上级安插放置的工作，没有自动思虑本县药品市场存在什么问题，应采纳哪些法子来解决，造成个体地域存在监管的盲区，造成潜在隐患，工作立异意识不够，阐扬主不美观能动性不够，工作只勾留在一般化的水平上，没有连系县情采纳响应的法子和法子，在医疗器械及药品广告监管上力度还不够。
三、拟定法子，抓紧整改。1、提高素质，建树进修型机关。当真开展建树进修型机关相关勾当，以增强进修作为提高干部职工队伍素质提高的打破口。完美进修轨制，拟定进修打算，采纳矫捷多样的进修体例，坚持集中进修与小我自学相连系，专题教育与座谈谈判相连系，进修勾当与交流心得相连系的原则，采纳寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论进修既活跃活跃，又富有成效，以此提高党员干部的思惟憬悟和理论水平。同时抓好营业常识进修，谙练把握药品、医疗器械监管的有关法令律例和办案轨范，将营业进修与工作实践慎密连系，提高营业能力和工作水平。近日，我局针对我局人员素质偏低的现状，在建树进修型机关有新打破，我局率领班子抓住省委党校招收法令专业函授班的机缘，积极号召全体人员报名加入法令专业进修。在局率领的鼎力宣传与倡导下，本局人员加入法令专业学历教育的积极性空前高涨，经由过程系统地进修培训，必将提高我局行政功令人员的法令素质和依法行政水平。
2、慎密亲密联系群众，建树处事型机关。针对我局人员蹲机关多，下下层少的问题，我局抉择连系工作现实，首先着重提高公务员诚心诚意为人平易近处事的宗旨意识，以丰满的工作热情，投入本职工作中去，经常深切下层、企业，慎密亲密联系群众，倾听人平易近群众的呼声，实时体味人平易近群众的热点、难点问题和现实坚苦，为他们排扰解难，维护社会年夜局不变，全力为下层为群众服好务，增强党员干部的公仆意识，始终把群众对劲过错劲作风工作的最高尺度，改善处事立场，优化工作质量，提高工作效率。
自开展机关效能培植以来，我局经由过程发放搜聚定见卡、召开座谈会、实地走访等体例，普遍搜聚群众对我局机关效能方面的定见和建议，并深切查找我局在作风、效率等方面存在的凸起问题，全力做到搜聚定见普遍深切，查摆问题客不美观合理。按照查找到的问题与不足，连系我局现实情形，拟定了响应的法子加以整改。下面我就本人开展机关效能培植工作的情形，谈几
点自己的熟悉和体味：
一、提高熟悉，划定礼貌立场。我局经由过程组织集中进修胡锦涛同志“十七”年夜陈述及省市党代会精神和省政府《关于提高行政效能优化成长情形的定见》等有关文件精神，进一步提高了对增强机关效能培植主要意义的熟悉，增强了机关效能培植的自动性与积极性，尤其是深切进修了《行政机关公务员赏罚条例》后，在我局公务员队伍中引起了强烈反映，每人都写了进修心得。巨匠认为，在我国周全培植小康社会的今天，政府行为慢慢走向规范化，每个公务员的具体行为不单代表着本单元本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以，应改变那种等下班、等工资、等退休的对于思惟，应安身本职，心系群众，扎实工作，为建树协调社会进献自己的力量。
二、查找问题，明晰标的目的。为使我局机关效能培植取得实效，全局上下，对照机关效能培植的尺度，深刻搜检自身存在的问题，并经由过程各类形式搜聚群众及打点相对人对我局的定见和建议，经由过程对照搜检后认为，因为我局新组建不久，在建局之初局率领班子就狠抓机关培植和队伍培植，严酷规章轨制，所以在遵守上下班时刻、清廉自律、处事效率、处事立场方面仍是斗劲规范，可是在工作作风、干部素质、履行职责等方面尚存在一些不足之处，需要加以改良和提高。
1、工作作风不实。主若是以会议落实会议，以文件落实文件的形式较多，对深切下层，深切群众，实其实在地为群众服好务，搞妥事，心里时刻装着群众，一切为了群众着想的作风有所削弱。工作不够深切，对有些规章轨制在看管落实上力度不够，对成立的各项规章轨制落实情形没有按期或不按期地进行看管搜检；抓落实不到位，现实工作中放置部署的多，深切下层搜检指导调研的少；
2、干部素质不高。主若是在理论进修上正视还不够，政策理论水平不够高，进修自觉性、自动性不够，率领干部强调工作忙、会议多，理论进修抓得时紧时松，与工作现实连系的少，有小我主义思惟，对做好药监工作与促进经济成长的关系理解不深，此外，机构更始往后，营业进修的自动性、积极性有所下降，新出台的药监律例组织进修得少，在现实办案中影响工作效率。
3、履行职责不够。在履行药品监管职责方面，只知足于完成上级安插放置的工作，没有自动思虑本县药品市场存在什么问题，应采纳哪些法子来解决，造成个体地域存在监管的盲区，造成潜在隐患，工作立异意识不够，阐扬主不美观能动性不够，工作只勾留在一般化的水平上，没有连系县情采纳响应的法子和法子，在医疗器械及药品广告监管上力度还不够。
三、拟定法子，抓紧整改。1、提高素质，建树进修型机关。当真开展建树进修型机关相关勾当，以增强进修作为提高干部职工队伍素质提高的打破口。完美进修轨制，拟定进修打算，采纳矫捷多样的进修体例，坚持集中进修与小我自学相连系，专题教育与座谈谈判相连系，进修勾当与交流心得相连系的原则，采纳寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论进修既活跃活跃，又富有成效，以此提高党员干部的思惟憬悟和理论水平。同时抓好营业常识进修，谙练把握药品、医疗器械监管的有关法令律例和办案轨范，将营业进修与工作实践慎密连系，提高营业能力和工作水平。近日，我局针对我局人员素质偏低的现状，在建树进修型机关有新打破，我局率领班子抓住省委党校招收法令专业函授班的机缘，积极号召全体人员报名加入法令专业进修。在局率领的鼎力宣传与倡导下，本局人员加入法令专业学历教育的积极性空前高涨，经由过程系统地进修培训，必将提高我局行政功令人员的法令素质和依法行政水平。
2、慎密亲密联系群众，建树处事型机关。针对我局人员蹲机关多，下下层少的问题，我局抉择连系工作现实，首先着重提高公务员诚心诚意为人平易近处事的宗旨意识，以丰满的工作热情，投入本职工作中去，经常深切下层、企业，慎密亲密联系群众，倾听人平易近群众的呼声，实时体味人平易近群众的热点、难点问题和现实坚苦，为他们排扰解难，维护社会年夜局不变，全力为下层为群众服好务，增强党员干部的公仆意识，始终把群众对劲过错劲作风工作的最高尺度，改善处事立场，优化工作质量，提高工作效率。
Tag:心得体会，心得体会范文,有效教学心得体会，报告汇报 - 心得体会