2017年中级经济师《工商管理》模拟题(2)
答案:[D]
39、[单]同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是( )领导
A.民主型 B.自由型 C.分权性 D.均权型
答案:[A]
40、[单]决策树法适用于( )决策
A.常规型 B.程序型 C.确定型 D.风险型
答案:[D]
41、[单]为体现职工收入分配方面的公平,应坚持的原则是( )
A.平等优先,兼顾合理 B.效率优先,兼顾公平 C.效率为主,公平为辅 D.业绩为主,差距为辅
答案:[B]
42、[单]在处理人际关系的过程中,善于建立健全企业内部各种生产技术,经营管理活动的标准、流程和制度,以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是( )
A.经营目标调适法 B.制度规则调适法 C.心理冲突调适法 D.隐性组织润滑法
答案:[B]
43、[单]合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外,还采取的是( )
A.最佳时间管理法 B.时间可控措施法 C.时间记录分析法 D.有效时间管理法
答案:[C]
44、[单]心理学家认为,人的一切行为都是由( )所支配的,从而要促使人们寻求目标,满足需要。
A.激励 B.刺激 C.动机 D.诱导
答案:[C]
45、[单]既是一次管理循环过程的终点,又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是( )
A.计划 B.决策 C.控制 D.协调
答案:[C]
46、[单]管理者通过其他部门和个人进行控制,着眼于发现工作中出现的偏差,并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是( )
A.直接控制 B.间接控制 C.集中控制 D.分层控制
答案:[B]
47、[单]控制工作应首先确立的是( )
A.客观标准 B.主观认识 C.内外条件 D.方法技术
答案:[A]
48、[单]企业内部各生产要素的协调工具是( )
A.政策和经济合同 B.目标和指标体系 C.计划和规章制度 D.管理技术和方法
答案:[C]
49、[单]在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是( )
A.回避 B.强制 C.妥协 D.合作
答案:[A]
50、[单]信息的沟通通道是传递信息的( )
A.媒介物 B.组织 C.渠道 D.接受者
答案:[A]
51、[单]按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流是指( )
A.正式沟通 B.横向沟通 C.越级沟通 D.非正式沟通
答案:[A]
52、[单]被人们称为“经营管理理论之父”的是( )
A.泰罗 B.法约尔 C.霍桑 D.韦伯
答案:[B]
53、[单]最早提出比较完整的行政组织体系理论而被称为“组织理论之父”的是( )
A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥
答案:[C]
54、[单]韦伯的理想行政组织体系的人与人之间关系的特点是( )
A.不受个人情感的影响 B.不受他人职位的影响 C.必须遵守规则和纪律 D.必须有明确的职责
答案:[A]
55、[单]行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向( )
A.全面发展的人 B.自我实现的人 C.社会人 D.复杂人
答案:[C]
56、[单]组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和( )理论
A.领导艺术 B.领导权变 C.领导人格 D.领导方式
答案:[B]
57、[单]主张通过分析案例来研究管理学问题,从而抽象出某些一般性的管理结论或管理原理的学派是( )
A.管理科学学派 B.经验学派 C.系统管理学派 D.决策理论学派
答案:[B]
58、[单]主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理问题,求出最佳方案,实现企业目标的学派是( )
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