职场生涯三道坎
10-15 21:48:32
来源:http://www.qz26.com 职业规划解释 阅读:8307次
导读:YC(女,40岁,某报社编辑) xx年前的我,可以为了工作通宵不睡,第二天继续上班也没什么;如今的我,一到午夜,眼皮就抬不起来,做晚点,其后两三天精神都恢复不过来……体力的确不如从前啊。 对女性来说,年龄确实是一个坎,特别对我们做这一行的人来说更是如此。眼看报社同事一个比一个年轻,从他们讨论的话题也明显感觉到代沟的存在。虽然在精力、活力等方面比不过年轻人,但我比他们更有社会经验和责任心,更珍惜来之不易的工作机会。 继续呆在目前的单位,与其说是在等待晋升的机会,不如说是一种习惯使然。如果我还年轻,我也许会选择离开,反正“此处不留人,自有留人处”。但到了这个年龄,我就不会为一时的情绪而轻易改变现状。再说,我现在工作稳定,同事关系好,收入不错,心情也蛮愉快,即使有一份收入可能更高的工作摆在面前,我也可能不会跳槽,毕竟变数太多,谁知换一份工作,收入和心情能不能比得上现在呢?如果大环境类似,人放在哪里发展的机会都差不多,倒不如调整自己,自己做好了,机会自然会来。 我
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YC(女,40岁,某报社编辑)
xx年前的我,可以为了工作通宵不睡,第二天继续上班也没什么;如今的我,一到午夜,眼皮就抬不起来,做晚点,其后两三天精神都恢复不过来……体力的确不如从前啊。
对女性来说,年龄确实是一个坎,特别对我们做这一行的人来说更是如此。眼看报社同事一个比一个年轻,从他们讨论的话题也明显感觉到代沟的存在。虽然在精力、活力等方面比不过年轻人,但我比他们更有社会经验和责任心,更珍惜来之不易的工作机会。
继续呆在目前的单位,与其说是在等待晋升的机会,不如说是一种习惯使然。如果我还年轻,我也许会选择离开,反正“此处不留人,自有留人处”。但到了这个年龄,我就不会为一时的情绪而轻易改变现状。再说,我现在工作稳定,同事关系好,收入不错,心情也蛮愉快,即使有一份收入可能更高的工作摆在面前,我也可能不会跳槽,毕竟变数太多,谁知换一份工作,收入和心情能不能比得上现在呢?如果大环境类似,人放在哪里发展的机会都差不多,倒不如调整自己,自己做好了,机会自然会来。
我觉得这个年龄段的女人,对家庭的依赖更多,更注重家庭的温暖。即便遇到失意,女人还可以回到家庭这个避风港休养生息。
YC(女,40岁,某报社编辑)
xx年前的我,可以为了工作通宵不睡,第二天继续上班也没什么;如今的我,一到午夜,眼皮就抬不起来,做晚点,其后两三天精神都恢复不过来……体力的确不如从前啊。
对女性来说,年龄确实是一个坎,特别对我们做这一行的人来说更是如此。眼看报社同事一个比一个年轻,从他们讨论的话题也明显感觉到代沟的存在。虽然在精力、活力等方面比不过年轻人,但我比他们更有社会经验和责任心,更珍惜来之不易的工作机会。
继续呆在目前的单位,与其说是在等待晋升的机会,不如说是一种习惯使然。如果我还年轻,我也许会选择离开,反正“此处不留人,自有留人处”。但到了这个年龄,我就不会为一时的情绪而轻易改变现状。再说,我现在工作稳定,同事关系好,收入不错,心情也蛮愉快,即使有一份收入可能更高的工作摆在面前,我也可能不会跳槽,毕竟变数太多,谁知换一份工作,收入和心情能不能比得上现在呢?如果大环境类似,人放在哪里发展的机会都差不多,倒不如调整自己,自己做好了,机会自然会来。
我觉得这个年龄段的女人,对家庭的依赖更多,更注重家庭的温暖。即便遇到失意,女人还可以回到家庭这个避风港休养生息。
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