浅谈职业生涯规划
；好马不吃回头草；天涯何处无芳草。这个三草经，我觉得几乎也可以用到我们的职业
的选择上。第一，兔子不吃窝边草，我个人建议，我们的年轻朋友不用去朋友介绍的、
亲戚介绍的，或者有朋友、亲戚在的公司里做事。我更加希望，他们能够用自己的实力
去开拓自己的职业生涯。第二。好马不吃回头草，我同样做一个个人建议，当初我们既
然选择离开，我们的就不必要重新回去。你一定可以找到一些同类，或者更加值得你去
的职业。所以，第三点就是天涯何处无芳草。大丈夫何患无妻；我们也不担心没有好工
作。
那么，做职业调查做多少个呢？我的建议是：３个。在根据自己的个性、兴趣等
确立了职业方向之后，我们需要针对自己所感兴趣的三个职业进行市场状况调查。我知
道，有些朋友，他有抱负，有思想，有能力，也渴望成功，但是他没有成功。很多原
因，其中有一个关键的问题：没有做对事情。
我给大家三个词，大家想一想这三个词有什么不同：做事、正确地做事、做正确
的事。做事，仅仅是劳动，能使我们有可能温饱；正确地做事，我们把他理解为做事依
照一定的规范，可能会有效地解决一些问题，使你的工作有了一定价值；但惟有做正确
的事，才有可能成功。是不是如此呢？我们要做职业的市场调研，是为了了解什么是正
确的，值得我们去做。在这个方向的基础上走，我们才有可能看到成功的彼岸。
这就是今天和大家分享的第二个重点，也是职业生涯规划的一个核心：“作好职
业调查”。
最后一点，也是最为关键的一点，我认为是“做好阶段性计划”。中华人民共和
国１９xx年成立至今，已经做了１１个五年计划。国家发展要做计划，我们岂能不做
乎？国家发展做五年计划，那么我们个人做职业生涯规划，要做多少时间呢？我的建议
是要有两个计划，一个是短期的，一个是长期的，这两个计划互有关联。
接下来，我要请问大家，诸位平时有做计划的请举一下手。恩，我看到几乎有一
半人是举手的。接下来，我会把话筒交给大家，让大家来说说自己的做法。
１． 阶段性计划
家人1：三个月到半年。比方说在这段时间内，必须要完成的一些事。包括要去
考一些证书，必须要读完的一些书，我会阶段性的完成。
家人2：我的短期计划是三年，我会在三年内考出研究生。至于长期计划，我暂
时不做，因为我觉得可能三年后会有很多变化，我暂时看不到这么远。
家人3：我的短期计划是两年，长期计划是六年。我的终极目标是成为一个复合
型的人才。因为我觉得，复合型的人才无论到哪里，无论什么时候，都是被需要的。我
准备在六年里面跳三次槽，（笑声，掌声）尽量多了解不同性质公司的工作流程。
家人4：我的短期计划做到每周，长期计划做到十五年到二十年（惊叹声）。为
什么要做每周计划，比方讲，我这周规定自己看完这本书，我会细化到我这周看这本
书，每天看多少页，几分之几。我可以把握每天的工作进度都在我的掌握之中。那为什
么要做这么长期的计划？因为，我知道，我的计划没有这些年是达不到的。我从小喜欢
睡懒觉，不喜欢朝九晚五，所以，不管我去企业里做事也好，读书也好，目的都是为了
做一个自由职业人，做一个自由讲师而在积累基础。
２． 关于工作和公司的关系？
个人意见：只有滥公司，没有滥工作。公司本身有好坏，但工作内容本身没有好
快。所以，无论如何，一但你选择进入一家公司，至少要做够半年，如果做不够半年，
做一个月，两个月，那么纯粹是在浪费时间。
３． 关于跳槽和坚持的关系？
个人意见：跳槽一定有代价，一定有损耗。２５－３０岁前，多挑槽，不伤元
气，可以帮助了解自己。但３０岁之后，一定需要沉淀，需要积累。跳槽的目的不全为
了收入，要看到背后的能力发展机会。
４． 关于潜力和行为的关系？
个人意见：５００万实验是一个小ＣＡＳＥ。问题在于，大家相信自己有潜力，
但又很懒于开发自己的潜力。说明执行的重要性。“无志之人常立志，有志之人立长
志”。
５． 职业危机和瓶颈的问题？