职业生涯规划范文：让成功来敲门
2、口语表达能力不太好。
3、家庭比较贫困，经济条件不好，毕业后有还助学贷款的压力。
4、专业设置较为宽泛，所学内容广而不精。
外部环境因素
机会因素（O）
威胁因素（T）
1、我国作为世界工厂，高级外贸人才缺口大。
2、北京名牌高校毕业的竞争优势。
3、依托北京广阔的社会资源，找到较好的外贸公司实习、兼职成为可能。
1、与北京其他高校如对外经贸、人大、北理等学校相比，竞争压力大。
2、研究生扩招以及研究生两年制改革加大了我们的竞争压力。
3、金融危机之后对外贸人才需求相对减少。
虽然我国的外贸行业又遇到一个发展良机，但是这并不意味着所有的国际经贸人才都能受到企业的吹捧，这是因为我国对外经济贸易行业已不再是改革开放初期的低水平运行状态，如今对人才的要求有了全面提升，不仅要掌握最新的专业知识，而且要有一定年限的实物操作经验，同时必须持有国家颁发的资格证书、就业资格证书是最重要的岗位敲门砖，懂得国内外贸易法规和操作惯例，从业经验丰富是获得高薪的关键。
四、职业选择分析
1、个人的职业选项：
外贸公司经理：组建自己的外贸公司，公司经营业务以服装贸易为主，创立自己的品牌之后，兼营化妆品、首饰，形成外贸集团公司。
2、选择路径：先就业后创业。由于经济条件以及能力的限制，我不可能一毕业就组建自己的外贸公司，所以我选择先就业后创业的途径实现自己的目标。毕业之后我会选择到外贸公司做一名外贸人员如外销员，学习外贸的管理运行机制，同时积累经验及资金，形成自己的客户群，为自己的创业之路奠定基础。在经过了充足的准备之后，开始自己的创业之路。
3、选择理由：
SWOT分析：
4、第一职业目标选项的工作内容和胜任条件
外贸人员的岗位职责主要是：
（1）从事专业外贸公司的进出口业务工作；
（2）从事各类自营进出口生产企业、科研机构等的进出口业务工作；
（3）从事各类外资企业的进出口业务工作；
（4）从事各类专业的报关、承运货物等国际物流工作；
（5）在各类涉外型的企业、机构从事初级财务工作及业务管理工作；
（6）从事国际市场调研、策划及国际贸易纠纷调解的辅助性工作。
外贸人员的能力素质要求：
（1）掌握计算机应用能力，会使用相关软件进行进出口业务操作。
（2）掌握网络使用技能，具备网上贸易的能力。
（3）具备初步识货验货的能力。