直接特许经营合同

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│　　9 │侵犯消费者权益　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　10│违反规定发布广告　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　11　│不按照规定开展广告与促销活动　　　　　　│　　　　　　│
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│　　12│违反规定采购商品　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　13│销售不符合质量的产品　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　14│不执行规定的销售价格　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　15│不履行售后服务的职责　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　16│公开发表不利于总部及系统形象与声誉的言论│　　　　　　│
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│　　17│不按规定报送财务报表　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　18│拒不接受财务审计　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　19│拒不接受检查　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　20│不按规定披露信息　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　2l│擅自中止加盟店的营业　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　22│不按规定参加培训　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　23│不按规定处理消费者的投诉　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　24│　　不按时支付供应商的货款　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　25│违反规定向客户收取费用　　　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　26│对员工的违规行为不予以处罚　　　　　　　│　　　　　　│
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│　　27│……　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│
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对上表以及经营手册未规定处罚标准的违约行为，总部有权在修订经营手册时参照上述标准作出规定。
加盟店受到处罚后，应当及时予以改进，在总部规定的时间内未改进的，视为新的违约行为，总部有权再次予以加倍处罚。
第一百三十一条　类推适用
对加盟店违反本合同规定，或本合同虽然未明确规定但其行为损害了总部及特许经营系统的形象或利益，总部可以比照最相类似的行为对加盟店予以罚款。
第一百三十二条　减轻与免予处罚
对加盟店的违约行为，总部可以根据加盟店的悔改态度、补救措施等情节，减轻或免予处罚。
第一百三十三条　加盟店对员工的处罚
加盟店对员工应予处罚的行为，应当按照规定予以处罚。所得罚款作为加盟店奖励基金使用。
加盟店怠于履行对员工的处罚职责，总部有权根据该员工的违规行为对加盟店处以_________倍以内的罚款。
加盟店员工的行为违反本合同的规定，视为加盟店的违约行为，由加盟店承担违约责任。

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