副局长2017年民主生活会自查材料
按照区纪委区委组织部凉组发〔20**〕17号文件要求，本人本着脚结壮地的立场从思惟作风、学风、工作作风、率领作风、糊口作风等方面进行自查，现将自查自纠情形陈述请示如下：
经由过程自查，自己认为，能当真进修党的各项方针、政策，出格是进修了党的十六届六中全会精神和党的作风培植的有关文件，进修了胡锦涛同志在中纪委七次全会上的主要讲话和市、区第二次党代会精神，自觉刷新世界不美观，全力增强党性磨炼，坚持用“三个代表”奠基平稳的思惟基本。在年夜是年夜非面前脑子清醒，立场判定，始终连结高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确熟悉和措置各类益处关系。把党的需要摆在首位，低廉甜头奉公，不折不扣地完成组织分配的各类使命。在注重增强政治涵养的同时，吃苦钻研营业常识，不竭提高营业手艺和营业工作水平，坚持用理论指导实践，敦促工作取得了好的下场。
在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠厚履行工作责任，战胜坚苦，立异思绪，谋求成长，在本成分管的社保、平安出产、事业单元人事轨制更始、水管系统体例更始、农村饮水平安项目培植等工作中都有新的起色和新的打破，平安出产落到了实处，水利事业单元人事轨制更始已经完成，水管系统体例更始方案已经区政府核准实施。
日常糊口中，严以律己，信守规范，楷模遵守各项规章轨制和党纪党规，严酷从政行为准则，带头执行各项政谋划定，自觉维护班子团结，思惟和步履同常委连结一致，果断做到令行禁止，毋忝厥职，热爱岗位。在本职营业工作中，做到原则不晃悠，前提不变通，轨范不走样，不搞特权，不搞歪门斜道，崇尚高尚的职业道德，为干部职工做出了表率。
一、存在的问题
1、理论进修不够深切。 因为忙于营业工作，对党的理论的进修仅仅勾留在概况，缺乏吃苦钻研精神，没有深切的挖掘理论的内在，没有把握这些理论的精髓，思惟上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系现实不够。没有真正的学甚至用，缺乏理论和现实工作的有机连系，工作中偶然还存在着脱离群众的现象，工作立异力度不年夜。
2、在思惟工作方面，存在着说的多，具体工作浮现少。无论是在增强党员干部思惟教育过程中，仍是日常平常工作放置中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的斗劲多，而在具体工作中浮现的不够。攻讦与自我攻讦开展得不够实时，因为碍于人情，有时对干部职工中呈现的问题没有斗胆地进行攻讦。
3、工作缺乏立异。自己能够在完成主管的工作上动脑子、设法子，既力争完成工作，也不失踪有一些立异的行动，但从今朝看，立异意识还不够强，立异的思绪还不够宽广，条理还不高。存在工作作风不扎实、工作不深切的问题。年夜量的时刻和精神投放在事务性工作、各类会议以及工作应酬沟通上，深切下层搜检辅佐少。调研时与主管率领交流的多，与具体工作人员和其他率领沟通的较少，也没能更多地深切到职工群众中，沟通思惟、交流定见。往往是安插工作使命多，搞好工作连系少。上级有了指示要求，当即安插下去，并要求限时完成，没有按照下层的现实情形，很好连系，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多正视完成使命，而不放在眼里工作实效。
4、在清廉自律上，能够自觉遵守清廉自律各项划定，坚持严酷自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各类陈旧迂腐思惟的侵蚀。在公务勾当中能坚持原则，秉公处事，清清白白为官，老诚恳实干事，勤勤恳恳为平易近，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制陈旧迂腐思惟的侵蚀，但在工作和糊口中的一些细节上还存在需要改良的处所，如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。
二、存在问题的首要原因
一是对理论进修的主要性熟悉不足。工学关系措置不妥，同时感应自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着缓慢了。
二是放松了主不美观世界的刷新。跟着职务的升迁、工作情形的转变，没有持之以恒地严酷要求自己，宗旨不美观念有所淡化。
三是进取精神不强，知足于维持现状。对工作中呈现的新情形、新问题研究不够，使自己在某些方面不顺应形势成长的要求。
四是自律意识不够强。在思惟作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨详尽，有认为不会呈现问题的侥幸心理。
三、整改法子