矿长民主生活会发言材料
01-29 21:33:03
来源：http://www.qz26.com 民主生活会 阅读：8863次
导读：问题三是在措置班子成员关系问题上体例体例有待进一步提高，往往以“言必行，行必果”的工作思维体例做思惟政治工作，甚至对思惟政治工作的下场也要求立杆见影，没有讲究春风化雨，耐心详尽，潜移默化。我们今朝的班子老中青俱全，其中绝年夜年夜都同志都与我共事多年，可以说既是上下级关系，又是伴侣关系。是以，在我接任矿长职务后，在工作中总感受抹不开体面，对个体同志呈现的问题，身上的错误谬误不能完全从工作角度出发，给以需要的攻讦、匡正，而是束手束脚。对一些极个体工作欠妥真、纪律松驰的同志不能实时提出攻讦，往往碍于人情，该说的没说，该提的没提，致使一些工作难以落实到位。巨匠都知道，曩昔我们在这方面曾经有过深刻的教训。老前人有句话叫“严是爱，宽是害”，一味地赐顾帮衬体面，本色上就是对工作的不负责任，在组织原则问题上，不应该受到春秋、资历和私交的限制。是以，在此后的工作中，我必然会本着对党的事业负责、对企业负责、对员工负责、对班子战友负责的立场，铺开四肢行为，斗胆打点，斗胆纠错。问题四是开展攻讦与自我攻讦不能经常化。开展正确的攻讦与
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问题三是在措置班子成员关系问题上体例体例有待进一步提高，往往以“言必行，行必果”的工作思维体例做思惟政治工作，甚至对思惟政治工作的下场也要求立杆见影，没有讲究春风化雨，耐心详尽，潜移默化。我们今朝的班子老中青俱全，其中绝年夜年夜都同志都与我共事多年，可以说既是上下级关系，又是伴侣关系。是以，在我接任矿长职务后，在工作中总感受抹不开体面，对个体同志呈现的问题，身上的错误谬误不能完全从工作角度出发，给以需要的攻讦、匡正，而是束手束脚。对一些极个体工作欠妥真、纪律松驰的同志不能实时提出攻讦，往往碍于人情，该说的没说，该提的没提，致使一些工作难以落实到位。巨匠都知道，曩昔我们在这方面曾经有过深刻的教训。老前人有句话叫“严是爱，宽是害”，一味地赐顾帮衬体面，本色上就是对工作的不负责任，在组织原则问题上，不应该受到春秋、资历和私交的限制。是以，在此后的工作中，我必然会本着对党的事业负责、对企业负责、对员工负责、对班子战友负责的立场，铺开四肢行为，斗胆打点，斗胆纠错。
问题四是开展攻讦与自我攻讦不能经常化。开展正确的攻讦与自我攻讦，是我们党优良的传统和作风，也是新时代增强党 的培植，增强党的凝聚力、战斗力、缔造力的主要法宝。只要开展攻讦与自我攻讦，就能批改自身错误，不竭战胜自身错误谬误，就能不竭地熟悉自己、增强自己、提高自己。这些年夜事理我想在座的同志们谁都懂。但在现实糊口中，我自身对自己的思惟、进修、工作、糊口等方面就缺乏经常性的自我反思和自我攻讦，甚至不能实时更正错误。或虽然自我攻讦了，但对自身的问题只从概况去剖析，没有从思惟根源上查找原因，没有自觉自动地搜聚群众的定见，接管群众的看管；这样设法和做法我已经感受是十分不正确的。“人非圣贤，孰能无过”，犯错误谬误和错误并不成怕，恐怖的是自己没有意识到，又没有人实时指出。是以，在此后工作中，我必然要带头多加入开展攻讦与自我攻讦勾当，经由过程自己找、巨匠帮，从中找出差距，自我完美。 www.qz26.com
问题五是清廉自律方面，不管是担任副职，仍是担任一把手，自己始终能够坚持党的各项廉政划定，工作糊口中严酷要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政培植是一项持久而艰难的工作，自己在抓干部廉政教育方面运做的不细不深，教育仅局限于会中讲，会后抓，确保不出事。在往后的工作中，要进一步增强和提高自己和全所甚至全局干部对廉政培植和反腐纠风工作主要性的熟悉，真正把廉政培植融入严酷内部打点、提高处事质量中去。
整改的全力标的目的及法子
以上问题的根源，本着只讲主不美观，不讲客不美观的原则，经由过程当真反思，理性剖析，认为问题的发生首要源于政治理论素养还不够高，工作中有时有惰性思惟，导致立异不够等。为此，此后首要在几下方面做出更年夜的全力。
一是切实增强理论进修，全力提高政治素养。提高对政治理论主要性的熟悉，充实熟悉只有理论上的判定与清醒，才能有政治上的判定与清醒。是以，必需进一步增强进修的自觉性，全力提高政治理论涵养。首先是注重进修质量，并坚持每周自学不少于2小时，切实提高自己和率领班子的理论素养。其次是坚持学甚至用。要以“三个代表”主要思惟和十六届四中、五中全会精神为指导，深切进行理性思虑，全力解决自己思惟、工作上不相顺应的问题。再次是坚韧不拔刷新主不美观世界。自觉地运用马克思主义的立场、不雅概念、体例来正确地不雅察看、剖析、解决问题，着重从刷新人生不美观、价值不美观上下功夫，真正使理论进修的过程成为自己提高思惟素质，不竭刷新世界不美观的过程，进一步提高自己的熟悉水安然安祥工作实践能力。
二是进一步增强党性涵养，判定共产主义理想信念。作为一名党员率领干部，我要以比通俗党员更高的尺度来要求自己，要经得住更始成长新时代、新阶段的各类考验和诱惑。自觉践行“三个代表”主要思惟。坚持把立党为公，执政为平易近，清廉自律，合理正派的要求落实到思惟和步履上，要把党的事业、人平易近的益处放在第一位，增强党性不美观念，树立共产主义的世界不美观和人生不美观、价值不美观，诚心诚意为职工群众谋益处；带头执行平易近主集中制。当真落实好平易近主集中制的各项轨制，规范抉择妄想轨范，完美看管系统，强化督办本能机能，落实抉择妄想责任，全力实现抉择妄想平易近主化和科学化；抓好率领班子培植。提高班子的战斗力息争决自身问题的能力，带头搞好班子团结，充实调动班子成员的积极性，增强整体合力。
问题三是在措置班子成员关系问题上体例体例有待进一步提高，往往以“言必行，行必果”的工作思维体例做思惟政治工作，甚至对思惟政治工作的下场也要求立杆见影，没有讲究春风化雨，耐心详尽，潜移默化。我们今朝的班子老中青俱全，其中绝年夜年夜都同志都与我共事多年，可以说既是上下级关系，又是伴侣关系。是以，在我接任矿长职务后，在工作中总感受抹不开体面，对个体同志呈现的问题，身上的错误谬误不能完全从工作角度出发，给以需要的攻讦、匡正，而是束手束脚。对一些极个体工作欠妥真、纪律松驰的同志不能实时提出攻讦，往往碍于人情，该说的没说，该提的没提，致使一些工作难以落实到位。巨匠都知道，曩昔我们在这方面曾经有过深刻的教训。老前人有句话叫“严是爱，宽是害”，一味地赐顾帮衬体面，本色上就是对工作的不负责任，在组织原则问题上，不应该受到春秋、资历和私交的限制。是以，在此后的工作中，我必然会本着对党的事业负责、对企业负责、对员工负责、对班子战友负责的立场，铺开四肢行为，斗胆打点，斗胆纠错。
问题四是开展攻讦与自我攻讦不能经常化。开展正确的攻讦与自我攻讦，是我们党优良的传统和作风，也是新时代增强党 的培植，增强党的凝聚力、战斗力、缔造力的主要法宝。只要开展攻讦与自我攻讦，就能批改自身错误，不竭战胜自身错误谬误，就能不竭地熟悉自己、增强自己、提高自己。这些年夜事理我想在座的同志们谁都懂。但在现实糊口中，我自身对自己的思惟、进修、工作、糊口等方面就缺乏经常性的自我反思和自我攻讦，甚至不能实时更正错误。或虽然自我攻讦了，但对自身的问题只从概况去剖析，没有从思惟根源上查找原因，没有自觉自动地搜聚群众的定见，接管群众的看管；这样设法和做法我已经感受是十分不正确的。“人非圣贤，孰能无过”，犯错误谬误和错误并不成怕，恐怖的是自己没有意识到，又没有人实时指出。是以，在此后工作中，我必然要带头多加入开展攻讦与自我攻讦勾当，经由过程自己找、巨匠帮，从中找出差距，自我完美。 www.qz26.com
问题五是清廉自律方面，不管是担任副职，仍是担任一把手，自己始终能够坚持党的各项廉政划定，工作糊口中严酷要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政培植是一项持久而艰难的工作，自己在抓干部廉政教育方面运做的不细不深，教育仅局限于会中讲，会后抓，确保不出事。在往后的工作中，要进一步增强和提高自己和全所甚至全局干部对廉政培植和反腐纠风工作主要性的熟悉，真正把廉政培植融入严酷内部打点、提高处事质量中去。
整改的全力标的目的及法子
以上问题的根源，本着只讲主不美观，不讲客不美观的原则，经由过程当真反思，理性剖析，认为问题的发生首要源于政治理论素养还不够高，工作中有时有惰性思惟，导致立异不够等。为此，此后首要在几下方面做出更年夜的全力。
一是切实增强理论进修，全力提高政治素养。提高对政治理论主要性的熟悉，充实熟悉只有理论上的判定与清醒，才能有政治上的判定与清醒。是以，必需进一步增强进修的自觉性，全力提高政治理论涵养。首先是注重进修质量，并坚持每周自学不少于2小时，切实提高自己和率领班子的理论素养。其次是坚持学甚至用。要以“三个代表”主要思惟和十六届四中、五中全会精神为指导，深切进行理性思虑，全力解决自己思惟、工作上不相顺应的问题。再次是坚韧不拔刷新主不美观世界。自觉地运用马克思主义的立场、不雅概念、体例来正确地不雅察看、剖析、解决问题，着重从刷新人生不美观、价值不美观上下功夫，真正使理论进修的过程成为自己提高思惟素质，不竭刷新世界不美观的过程，进一步提高自己的熟悉水安然安祥工作实践能力。
二是进一步增强党性涵养，判定共产主义理想信念。作为一名党员率领干部，我要以比通俗党员更高的尺度来要求自己，要经得住更始成长新时代、新阶段的各类考验和诱惑。自觉践行“三个代表”主要思惟。坚持把立党为公，执政为平易近，清廉自律，合理正派的要求落实到思惟和步履上，要把党的事业、人平易近的益处放在第一位，增强党性不美观念，树立共产主义的世界不美观和人生不美观、价值不美观，诚心诚意为职工群众谋益处；带头执行平易近主集中制。当真落实好平易近主集中制的各项轨制，规范抉择妄想轨范，完美看管系统，强化督办本能机能，落实抉择妄想责任，全力实现抉择妄想平易近主化和科学化；抓好率领班子培植。提高班子的战斗力息争决自身问题的能力，带头搞好班子团结，充实调动班子成员的积极性，增强整体合力。
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