在2017年民主评议政风行风动员会上的讲话

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同志们：
按照县人平易近政府的统一放置和部署，今天，我们召开20**年平易近主评议政风行风工作带动会，首要使命是当真贯彻落实省、州、县关于开展政风行风评议工作的有关文件精神，部署我局20**年平易近主评议政风行风工作，带动全局干部职工以丰满的热情，求真务实的立场，扎实的作风，做好政风行风评议工作，以现实步履积极开创我县移平易近工作的
新场所排场。下面，我就当真开展好政风行风评议工作讲三点定见：
一、统一思惟、提高熟悉，增强行评工作的责任感和自觉性
开展平易近主评议政风行风工作是树立精采作风的浮现，是实现经济平稳成长的新要求，是构建协调社会的需要，是培植处事型政府的内在要求，是一次全县统一部署的群众性评议勾当。我们要以此次评议勾当为契机，站在讲政治、讲年夜局的高度，周全增强移平易近干戎行伍的政治培植、思惟培植、作风培植和营业培植，切实增强搞好政风行风培植的责任感、紧迫感和使命感。
（一）搞好平易近主评议工作，是贯彻落实党的十七年夜精神，深切实践科学成长不美观的主要行动。贯彻党的十七年夜精神，周全落实科学成长不美观，实现经济社会周全、协调、可持续成长，必需坚持依法行政、科学行政、平易近主行政。开展行风评议就是依靠社会各界人士和泛博人平易近群众对我局的作风方面进行公开评议和看管，出力解决发生在群众身边的、严重损害群众益处的问题，敦促机关不竭改变思惟和工作作风，依法行政、功令为平易近，真正做到急坚苦移平易近之急、解坚苦移平易近之忧、暖坚苦移平易近之心。我们移平易近部门是政府的工作部门，又是人平易近群众十分关注的部门，是人平易近群众直接感应感染党风、政风、行风和社会风气的主要窗口。若是没有一个好的班子，没有一支过硬的队伍，没有严正的纪律和扎实的作风，就不能把移平易近工作抓落抓实。是以，我们要把本部门政风行风培植工作，提高到贯彻落实十七年夜精神，实践科学成长不美观的高度，切实改变本能机能，当真做好协协调处事工作。经由过程此次平易近主评议，周全查找、深刻分解整改局机关政风行风存在的问题与不足，自觉接管泛博人平易近群众的看管，推进依法行政。
（三）搞好我局平易近主评议工作，是增强移平易近队伍自身培植，提高整体素质的现实要求。自3月成立以来，我局都一向注重干戎行伍培植，经由过程开展进修实践科学成长不美观等进修教育勾当，机关干部职工爱岗敬业，积极进取，艰辛奋斗，务实苦干，整体素质有了较着提高，在群众和社会上树立了精采的形象。但我们这支队伍还很年青，仍然存在效率不高、处事欠安、能力不强；工作中还存在不少的问题，如“不作为”、“慢作为”的现象或多或少的存在，处事水平与效率等方面，也有一些不容轻忽的问题。我们要把此次行风评议作为增强自身培植、提高队伍整体素质的精采契机，连系正在开展的深切进修科学成长不美观勾当，借助社会各界和人平易近群众的力量，全力查找并出力解决一些反映集中、反映强烈的凸起问题，周全增强思惟政治、组织纪律、工作作风和轨制培植，全力培育一支政治强、营业精、作风硬、纪律严、工作实、形象好的移平易近干戎行伍。
二、明晰工作内容，扎实推进平易近主评议政风行风工作的顺遂开展
此次开展平易近主评议政风行风的总体方针是，使局机关干部职工处事意识进一步增强，处事质量进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风有较年夜的改良，群众对劲度有较年夜幅度的晋升，慢慢成立健全政风行风培植的长效机制。根基内容有五个方面：一是贯彻中心和省、州、县委关于廉政培植和反失利工作部署，拟定并实施行风培植的打算、法子、落实纠风工作责任的情形；二是部门及工作人员清廉从政的情形；三是部门及工作人员遵守国家法令律例、抉择、呼吁，依法履行职责、秉公处事的情形；四是为经济培植和为移平易近群众处事的情形；五是部门及工作人员职业道德、处事质量、处事水平、处事效率情形。
平易近主评议政风行风工作由局率领小组统一组织、分级负责。采纳走访群众、问卷查询拜访、召开座谈会等形式进行，坚持未评先查、未查先改、以评促改，做到评改连系。从20**年6月起头到9月底竣事，分三个阶段进行。
第一阶段：带动阶段（6月10日至6月30日）。一是按照全县的统一部署，拟定平易近主评议工作实施方案；二是成立“一把手”负总责的评议工作率领机构及工作打算，向社会公开处事承诺和看管体例等；三是做好礼聘和培训行风看管员的工作。

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