写简历经验谈
毕业也快一年了，在公司实习+工作快2年了，也见过不少简历，好的差的各式各样。怎么
样才算是一份好的简历也多少有些评判，再次也就好为人师一次，希望能帮到正在辛苦求
职的同学们，以及即将开始找实习的同学们。
首先，简历的作用，不是简单的把自己大学的经历罗列一遍。一个HR再经过雪片般的简历
轰炸后，在短短的一分钟不到的时间扫过一遍你的简历，发现你确实是他们公司所需要的
人才，这才是完美的一封简历。那么，这个提炼的过程就很重要，那些经历是应该写的，
那些事情或者信息是可以忽略的，而哪部分又应该大书特书的，这该有个底。
那么首先就得知己知彼。首先先要了解到自己的优势在哪里。大学无非就是这几方面，学
习成绩，研究/项目经历和社会活动。先要把自己的优势确立，要清楚对面的HR凭什么把你
招到他们公司。GPA高的，就把GPA写上，而且加粗，加下划线，加大等等，就怕HR是个弱
视。当然，鉴于交大BT的考试难度以及复杂的GPA算法，最好直接写分数在总人数中的百分
比。哪怕GPA不怎么高，只要不是低的离谱，也应该把这一部分加上。而在很多简历上，是
看不到这方面的内容的。
接着是研究/项目经验。对诤芏嗉际趵喔谖焕此担獠糠质潜夭豢缮伲冶匦氪笫樘厥?
的部分。可惜很多简历上，只是寥寥几笔带过就结束了，甚至都搞不清楚这个项目到底是
怎么回事情。其实写起来也不难，首先是项目名称，往大了写，往复杂了写，什么863，2
11之类的，在保证真实性的情况下，往上添。接着是项目的规模，这个项目多少人参与；
其次，项目的起始时间和周期，这些能写都该尽量写上。然后是最最关键的，项目的简介
，这到底是一个什么项目，做什么方面的，通过什么一个思路，能完成什么功能，有什么
价值，哪怕你只是负责很不起眼的一个工作，比如师兄渴了要你帮忙倒水，导师手机没钱
了让你冲钱，但至少你也是参与了这个项目的一部分阿，这个项目怎么回事多多少少总能
诌点出来吧。但是，你写的每一样东西，你必须了解，要做到面试时候能答有所问。如果
这一块不是你做的，你可以回答这方面不是我负责，但是你必须了解别人是通过什么一个
大致的方法去完成的，用的什么工具，用的什么思路之类的，千万不能一问三不知。如果
不知道，一定要在面试前事先不耻下问，了解清楚。有了上面这部分打底，接下来就该写
你在整个项目中的角色了，开发？测试？还是team leader？总该有个title。然后就是你所负责的部分了，你做了什么，用的什么工具，用的什么思路，解决了
什么问题，等等。自己做过的，总该写起来方便点。（当然端茶倒水冲手机卡就不用写了
）
有些同学可能会说自己没什么项目经历。大作业总做过吧！！！电院的同学，特别是ee和
cs的，科技创新总有吧，都是Teamwork，别忘记写上。
接着是社会活动，参加了什么活动，社团之类的都能写，但是这部分和上面不一样，项目
/研究经验，基本上参与过的都能写，哪怕和职位没有关系。社会活动这块，就该有所选择
。一些零零碎碎的东西，大可不必写。比如某些简历中写道某年暑假担任学校安保巡查，
抓获窃贼多少名；某年担任寝室长，获得小红花若干朵之类的，让我忍俊不禁。还有诸如
担任班干部，比如管理班级的班费开支，一丝不苟，严格记录之类的，不是说不能写，但
是流于形式，不写也罢。作为班干部，团改金活动一般都会参与组织，这一块就可以写在
简历上。
然后这类社会活动，也不能写个几句就带过了。以如下举例：
XXXX年暑假
XXXX国际XXXXX赛上海赛区 媒体公关部
负责协调媒体与主办方，帮助国内外媒体顺利完成报道工作，受到各方媒体好评。
首先比赛的简单介绍是要有的，如规模比赛日程长短等等，当然要视整张简历的篇幅决定
长短；然后，作为媒体公关，参与报道的媒体有多少规模，是不是该在简历上体现出来呢
？接着，协调媒体与主办方，如何协调？在哪些方面协调？为什么需要协调？你是如何协
调？等等，不一而足。
再比如团改金，作为班干部，你在这个活动中扮演了何种角色？策划的话，那么为什么策
划这场团改金？意义何在？组织的话，你是如何组织的？如何将策划的内容体现出来？宣