税务会计个人简历表格_简历表格

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个人基本简历

简历编号：	46xxxxxxxxx	更新日期：	2009-03-19
姓　　名：	霖小姐	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	160 cm　 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	37 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

行政/人事类：行政经理、行政/人事类：人力资源经理/主管、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	广州戴桥贸易有限公司起止年月：2006-07 ～
公司性质：	所属行业：
担任职务：	行政经理
工作描述：	1、计划、组织、领导、控制行政相关工作; 2、安排属下的日常行政工作; 3、定期向上级汇报行政相关的工作; 4、健立健全公司各项规章制度; 5、拟订公司的薪酬制度; 6、负责公司员工的工薪评定工作; 7、建立对公司财务、办公设备、文具的管理; 8、代表公司与国家主管部门联络、接洽; 9、跟进建立公司的投诉体系,对公司不公平及违规情况予于纠正处理; 10、组织策划员工的的各项活动; 11、完善公司的文化宗旨, 打造、宣传公司良好的组织文化; 12、对招聘选拔、适应期、试用期、转正等各阶段进行管理; 13、协调各部门的关系工作; 14、确保分公司、办事处、仓库的办公设备、通信设备等的正常运作; 15、公司安排其他的任务;
离职原因：

公司名称：	广州奥大企业管理咨询有限公司起止年月：2004-06 ～ 2006-07
公司性质：	所属行业：
担任职务：	办公室主任
工作描述：	1．组织各部门定期进行绩效考核。 2．紧紧围绕公司全年的工作目标，当好参谋，提供优质服务。 3．加强对全员工的培训，建立一支高素质的管理队伍，确保部门工作目标的实现。 4．做好表率作用，全面推行降本节支工作。 5．组织人事科制订合理的人员招聘计划、培训制度、工资体系。 6．加强企业文化建设，做好员工的思想工作，稳定人心控制人员流动。 7．对总务工作进行细分，全面提高后勤保障水平。
离职原因：

公司名称：	广州奥的斯电梯有限公司起止年月：1999-06 ～ 2004-04
公司性质：	中外合资所属行业：
担任职务：	税务会计
工作描述：	1、完成每月报税工作 2、核对每月开发票工作； 3、管理和分析分公司报税工作；
离职原因：

公司名称：	广州人寿保险公司、中保人寿保险公司起止年月：1996-12 ～ 1998-12
公司性质：	所属行业：
担任职务：	保险代理人
工作描述：
离职原因：

公司名称：	广州远成运输公司起止年月：1994-05 ～ 1996-12
公司性质：	所属行业：
担任职务：	会计
工作描述：
离职原因：

公司名称：	宁夏中宁县舟塔卫生院起止年月：1992-10 ～
公司性质：	所属行业：
担任职务：	出纳
工作描述：
离职原因：

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