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在加拿大留学如何写简历

10-16 00:00:09 来源:http://www.qz26.com 求职简历范文   阅读:8478
导读:去国外求学,写一份成功的简历会使你获得可观的奖学金,非常值得的。简历的定义:简历其实就是对你自己简短的描述,说明你是哪儿的人、做过那些事,也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。简历的原则:简单明了,针对性强(Tobeconciseandtothepoint)。给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。简历的长度:程序员一般以2-3页纸为宜。高级研发人员一般不超过4页。CEO等高级行政管理人员当然不在此列。简历的类型:1.按时间顺序排列(Chronological)这是最常见的写法。但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。这种简历用于强调你的工作经验,年纪大经验多的人比较适合。2.按功能分类写(Functional)这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式。这种简历强调你的能力,年轻人比较适合。简历的重要性:现在的雇主非常重视简历,人事部门收到一份简历后,一般会保存半年到一年。只要有空缺,他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的
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去国外求学,写一份成功的简历会使你获得可观的奖学金,非常值得的。

简历的定义:简历其实就是对你自己简短的描述,说明你是哪儿的人、做过那些事,也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。 简历的原则:简单明了,针对性强(Tobeconciseandtothepoint)。给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。 简历的长度:程序员一般以2-3页纸为宜。高级研发人员一般不超过4页。CEO等高级行政管理人员当然不在此列。  简历的类型: 1.按时间顺序排列(Chronological)这是最常见的写法。但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。这种简历用于强调你的工作经验,年纪大经验多的人比较适合。 2.按功能分类写(Functional)这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式。这种简历强调你的能力,年轻人比较适合。 简历的重要性:现在的雇主非常重视简历,人事部门收到一份简历后,一般会保存半年到一年。只要有空缺,他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐。然而这个社会就是这么重视简历,这是现实,不可改变,至少眼下是这样。况且他有它的道理。 简历的可信度:加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你做CONSULTANT,那么你甚至有机会编一个大谎。假如你做雇员,那么进入公司以后,人事部门有权向你索取各种文凭证书并保留复印件。 简历不必写什么:加拿大的求职简历不是

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