人事专员个人求职简历范文
一份具用工作经验的人事专员个人简历范文，由个人简历网收集于互联网，仅供写参时参考。
姓 名： www.qz26.com 性 别： 女
年 龄： 28岁 学 历： 本科
工作年限： 5年 婚姻状况： 未婚
户 口： 清远市 身 高：
居 住 地： 广东省广州市 现任职位： 人事专员
待遇要求： 面议 到岗时间： 随时到岗
希望地区： 广州市 佛山市 南海市
希望岗位： 副经理 经理助理 行政/人事人员
自我评论
较强的工作责任心 良好的协调能力
精诚的团队协作精神 优秀的沟通能力和写作技巧
政治面貌：dang员
某公司 2008-07 - 2009-07
公司性质：房地产、建筑、安装、装潢
担任职位：人事专员
离职原因： --
工作职责和业绩：
2008年7月至2009年7月，在恒大地产集团(中国房地产企业10强)旗下――广州恒大材料设备有限公司担任人事专员,主要负责考核、薪酬等方面的工作，进一步熟悉了人力资源的考核、薪酬模块，主要工作内容如下：
1、薪酬工作：组织月度/年度奖金系数评定，制定薪酬体系，核定新员工薪资；
2、考核、考评工作：组织新员工试用期考核、新员工转正定级评审、季度/年度全员综合考评、每月失职问责等工作；
3、定岗定编、竞聘上岗等方案、流程的制定及执行；
4、执行并完善员工入职、离职、调动等相关政策及流程，编制并更新各类相关台帐；
5、各类人事统计报表的制作；
6、考勤、补助的核算；
7、人事类公文的撰写；
8、完善人事制度、明确人事相关权限；
9、为各类人事工作提供各项资料和数据。
佛山市南海新力电池有限公司 2004-07 - 2008-06
公司性质：不限
担任职位：人事主管
离职原因： --
工作职责和业绩：
该公司是一家生产制造类民营企业（香港汇升集团属下企业，广东省高新技术企业，获“南海市百强企业”称号），有员工1000多人。本人主要负责人事方面的招聘、调配、培训、社会保险、档案管理、ISO等工作，随着对工作、环境的不断熟悉以及自身工作能力的提高，工作范围不断扩大，涉及到人事、行政、后勤等多块工作，积极配合行政人事部经理开展与党政、工会、团委、妇联的各项工作，因工作出色，于2006年3月被评为“2004-2005年度佛山市南海区优秀工作者”。
主要工作内容如下：
一、人力资源基础工作
1.招聘及调配管理：根据各部门的人力资源需求情况，组织招聘及调配工作；熟悉各种招聘途径，善于利用各种途径寻觅相关人才；
2.培训管理：组织及讲授新员工入厂教育培训工作；协助制定、实施公司培训计划，建立及完善培训体系；协助、指导各部门落实各项培训项目，并跟进各类培训情况及考核结果；
3.签订和管理员工劳动合同；
4.培训、指导、监督前台文员的工作，并指导其进行考勤工作；
5.建立、维护、管理、更新各类人事档案及各类人事报表的编写和提交；
6.员工调动、离进职、请假等手续的办理；
7.协助职位说明书编写及绩效考核工作；