报关员的职业规划书

导读：考试。 在工作中苛尽职守，增加与同事间的沟通合作，保持自身的知识更新程度，紧随行业的发展脚步。在自己进步的同时争取有职位的晋升，为今后的发展奠定基矗 长期计划 20xx年～20xx年 成为公司的业务骨干，并注重自身能力的多方面发展。 通过以上几年的学习和提高，使自己成为在报关方面有丰富的知识和技能的专业人才；能够有自己带领的管理团队和广泛的社交团体。 五、评估调整 1、评估的内容： 职业目标评估一直没有太满意的工作时，我将选择相类似的行业内别的工作 职业路径评估没有晋升机会的时候，我就进修并重新调整目标 2、评估的时间： 一般情况下，我一年进行一次评估规划； 当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则 一、不背离自己的个人工作意向 二、不做跨行业的大幅调整 三、非能力因素调整工作环境，能力因素学习进修。上一页 [1] [2]