农行深圳分行笔试题目面试

      笔试是一篇中文作文，一篇英文作文。其中，中文作文题目：“以人为本”逐渐成为流行语，更是成了企业管理者的口头禅。结合以人为本，写篇1500字左右的文章，文体不限。时间2hours。英文题目：现在很多毕业生找不到工作，从个人和社会两方面阐述原因，要求有具体的例子或论证。字数250，时间45min。 作文一向不是我的强项，感觉拼拼凑凑写得稀烂，英文写作还看错了时间，社会方面原因还没怎么写就到时间，只好草草收尾。大概缺考的人太多，所以差不多参加了笔试的人都收到了面试通知。 本以为一面会是群面，结果到了面试地点才知道是五对一单面，且一面即终面。简短的自我介绍之后，随便问了下特长，就开始问我硕士论文写的是什么，答曰：中国商业银行流动性现状分析，他们立马对这个表现出强烈的兴趣，围绕这个方面问了n个问题。因为好歹是自己熟悉的，且经过了开题答辩，还得到过老板的多次指点，自认为答得不差。针对这个流动性，经历了他们的轮番轰炸之后，其中一人瞄了一眼简历，问了声：企业领导艺术学写了些什么。balaba答了一些。在我答这个问题的过程中，他们几个已经在纸上刷刷的做记录了…… 今天结果出来了，在44个人中以1：1的比例录取竟然都将我淘汰了，更要命的是我还觉得这是我面得最好的一次呐…… 天啊，被问这么熟悉的问题都被bs了（说不上精通，也了如指掌了吧），我到底是怎么了？？不知道以后我还有没有勇气继续面下去…………………… （昨晚就已经将面试过程在脑海中回忆了一遍，走到现在，我已经总结不出什么经验教训了～～） 已经过去无法挽回（即使从头再来一次，我也不知道自己该从哪方面去改进，呵呵，只能傻笑了现在可以做得只有仰起头，跟自己说：这就是现实，让你不得不服，不得不鼓起勇气静静的、忐忑的等待着下一次的所谓机会 。