人事助理（HR）笔试题及答案
10-15 23:59:20
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导读：9 核心员工流失率 5% 考核期内企业核心员工流失率不得高于____%10 员工管理 5% 考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上 本次考核总得分考核指标说明 1. 人力资源成本预算控制率 人力资源成本预算控制率=实际发生费用×100% 预算费用 2.人力资源规划方案提交及时率 人力资源规划方案提交及时率=本期按时提交的方案数×100%
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9 核心员工流失率 5% 考核期内企业核心员工流失率不得高于____%
10 员工管理 5% 考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上
9 核心员工流失率 5% 考核期内企业核心员工流失率不得高于____%
10 员工管理 5% 考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上
本次考核总得分
考核指标说明 1. 人力资源成本预算控制率
人力资源成本预算控制率=实际发生费用×100%
预算费用
2.人力资源规划方案提交及时率
人力资源规划方案提交及时率=本期按时提交的方案数×100%
本期应提交的方案数
被考核人 考核人 复核人
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2、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。
答：误区1.优秀的应聘者越来越少2.被简历打动3.被光环效应迷惑。4.招聘条件越高越好5.不同的面试官对同一个应聘者的结论不同。6.招聘就是提问和判断7.面试就是闲聊
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