面霸的日子这段做面霸的日子!~收获德勤offer
这段做面霸的日子!~
终于能有点闲空了，可以把本来写在校BBS上近日的面经转过来!希望能帮到有需要的人吧!
KP笔试归来最大的感受就是
付出就有回报
历年kpmg给了我们学校超多的笔试机会
而且SHL这个测试也非常的公平
经典24和36网络上到处都有 其它的一些题目也多得是
kpmg一直都在考这些题 最多换个表皮
数字题解题思路完全一致 只看你熟练不熟练
语言逻辑更是n多原题 我碰见了4个 还有一道题是绩效管理
之前翻译过人力资源的论文 做起来更轻松
我两个部分都做完有时间进行检查
但是上次实习笔试的时候却是全部都没完成
我觉得是和最近几天一直大量练习有关
总之 我觉得对于想进四大的同学来说 相对于安永太aggressive的网申和德勤玄妙的性格测试
至少kp是完全可以通过切实的努力进入面试的。
11月7日上午10：45的dtt ac，audit，小组里面8人一半是uibe
case的话就是那个 电信公司要国际化发展的 给的资料其实不多 所以发挥的空间很大
案例的封皮上写着booklet 2 还以为换案例了 原来是指的第二个问题~所以大家可以在心里准备一下
还有就是 让你列举的不是五种战略 而是五种战略性建议 差距挺大的。。
然后题目给的重要资料就是5个core value和5个factors 具体是啥忘记了。。。记得要往上靠拢一下 我们小组就被Senior问到了你们的建议与factors哪里相关呢?
然后还要积极一点 不过不是aggressive 把握好中间的度量吧
记得站起来回答问题做presentation哦~
上个星期分别有三家一面 只有最晚的一个 周五ac的dtt给了par面
今天下午1：30 audit
面试在三楼 碰到的四个人都是经贸大学的 我和舍友 还有两个经贸院的 全都本科
舍友在2：00面试 同一个par
par是香港人 可以让你选择中文还是英文 我毅然选择了中文。。。
第一个问题对dtt的了解 回答了一下概况 然后就把why dtt准备的答案说了一下
本土化 人性化 然后par就对本土化说了一大堆 看得出是个很健谈的人。 我认真的听着。
然后是对于管理的理解 还有 经历过最大的压力
然后我结合例子回答了一下 par分别做了评论 说你处理压力很积极 领导团队也会是个好的领导 但还要增加战略 方向的能力 然后又结合他自己讲了很多很多。。我继续认真听着。
结果par说完了之后 又给了个问题。。如果毕业大考和dtt par面同时举行 你去哪个。。
我愣了一会 然后par就开始笑 我就说会尽力争取能调整其中一个的时间 如果不能的话。。只能参加毕业考试了。。因为如果我不能毕业。。无论如何也去不了dtt
par就笑着说还是应该参加毕业考试 就是看看你的价值取向问题。。
最后的感觉就是par很健谈。。所以我说的不多 提了两个问题 关于为何他重回dtt以及par与m在管理的区别 没有问关于我的评价 不过舍友问过了
总之很忐忑 等结果吧。。
不管有没有offer 四大之路都到此为止了
kpmg par面——比命运更强大的是耐心
两个星期以前m面? 貌似我是第一批笔试 然后比较早单面的一群。。然后就没了消息 本来都准备over了 没想到收到了par面通知 上一篇日志我还写道 无论有没有offer 四大都要结束了
今天又要开始准备kpmg 真是意外。。
总之 never quit ，never give up
感谢rp的鼓励~~还有forjob_big4艰苦战斗的各位~~
kpmg par面
两个星期以前丽亭酒店酒店单面 本来都渐渐不报希望了 周一突然收到通知今天下午par面 时间正好两周
1：15就到达了kp8层。。不由得感叹地铁今天跑的真快。。
过了一会人多了起来 其中有8个是1：45ac 有7个是2：00par面 大家感叹kp这么多par都来面试
过了一会ac的被领走 几个秘书也过来领走par面的。。4个人都是2点左右被带走
只有我、北大mm和天津大学的研究生gg还在等。。2：15北大mm被秘书带走
我等到2：25.。前台接到秘书的电话。。要我坐电梯到6层 天津大学的仁兄还在等。。
par的办公室是6层西南部很靠里的一间，香港人貌似，男par。进门请我坐下。然后要求做了英文自我介绍。转中文。闻了一下家庭背景，然后是why audit，实习为啥没有会计事务所。这些问题准备的还很充分，一一回答。然后par就表示没问题了，到你了。。愕然。。