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应对名企面试中五花八门测试的妙招

10-15 23:54:55 来源:http://www.qz26.com 面试技巧   阅读:8630
导读:知名企业就是大牌,就连面试的方式都是各有绝招,甚至五花八门,目的只有一个:找到自己需要的人才。看看以下它们的面试妙招吧。酒会有的公司经常用酒会作为面试的开场,据企业HR讲,酒会的轻松氛围有助于应聘者放松,帮助小组成员加快了解。公司也会通过此酒会初步了解其待人接物的方式,以及个性。辩论互评大公司都热衷于用辩论考察应聘者的团队协作能力、领导力、口才和逻辑思维能力。而据2005年成功进入欧莱雅的一位女士称,小组辩论和组内互评更能体现应聘者的胸怀,那种为了表现自我,故意打压对手的人一般会被淘汰,当然一味做和事佬的人,也不会通关。问题解决报告几乎每一个名企都会安排应聘者进行演讲,应聘者最老套的做法就是进行自我介绍,近来汇丰银行等公司率先实行现场抽签式主题演讲,每一个应聘者都必须在报告中阐述企业给出的问题的解决方案,而且大多为英文报告。游戏智力测验有应聘者总结,能够闯过微软八关面试的人,智商、情商绝对能够应对人生可能面对的一切突发问题。微软八关每一关都有时限,难度层层递进,应聘者经常要用几分钟快速阅读英文智力题,并迅速
应对名企面试中五花八门测试的妙招,标签:面试的技巧,销售面试技巧,http://www.qz26.com

知名企业就是大牌,就连面试的方式都是各有绝招,甚至五花八门,目的只有一个:找到自己需要的人才。看看以下它们的面试妙招吧。

  酒会

  有的公司经常用酒会作为面试的开场,据企业HR讲,酒会的轻松氛围有助于应聘者放松,帮助小组成员加快了解。公司也会通过此酒会初步了解其待人接物的方式,以及个性。

  辩论互评

  大公司都热衷于用辩论考察应聘者的团队协作能力、领导力、口才和逻辑思维能力。而据2005年成功进入欧莱雅的一位女士称,小组辩论和组内互评更能体现应聘者的胸怀,那种为了表现自我,故意打压对手的人一般会被淘汰,当然一味做和事佬的人,也不会通关。

  问题解决报告

  几乎每一个名企都会安排应聘者进行演讲,应聘者最老套的做法就是进行自我介绍,近来汇丰银行等公司率先实行现场抽签式主题演讲,每一个应聘者都必须在报告中阐述企业给出的问题的解决方案,而且大多为英文报告。

  游戏智力测验

  有应聘者总结,能够闯过微软八关面试的人,智商、情商绝对能够应对人生可能面对的一切突发问题。微软八关每一关都有时限,难度层层递进,应聘者经常要用几分钟快速阅读英文智力题,并迅速给出答案,如若不然,即遭淘汰。据有经验者讲,随着面试难度的层层递进,HR小姐也是越来越美丽。


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