面试时要时时有身处面试的想法

    去年夏天，一家房地产公司向社会公开招聘3位电工技师，月薪3000元，还有不错的福利，结果吸引了不少人前去应聘。
　　这次招聘没有笔试，只有面试，面试时间只有一天，要求所有应聘者到公司大会议室集中。
　　上午9点，一位自称是人事部主管的人走上主席台说：“今天参加竞聘的有28人，但我们只能选3名，如果你们对自己的技术没有把握，你们现在可以离场。”
　　结果有4个应聘者离开了会场。
　　主持人继续说：“你们的条件要求是，具有技师职称以上。”结果又出去了16人，只留下了8人。
　　主持人看着这8人，说：“你们都是具有技师职称的人才，你们是去还是留由公司副总来决定，你们稍等。”
　　主持人说完，离开了会场。
　　这8个人坐在那里，等待着公司副总的出现。突然，灯熄灭了，楼道里有人在说：“又停电了。”
　　会议室的空调停止了运转，室内闷热起来，这8个人又不能离开会场，只能坐在那儿。
　　有个电工模样的人走进会场，这儿看看，那儿瞧瞧，又看了看那坐着的8个人。
　　电工把一只工具箱放在地上，又到接线盒的地方鼓捣了一会儿，自言自语地说：“怪了。”然后走出会议室。半小时过去了，电还是没来。
　　主持人出现了，对这8个人说：“因为停电原因不明，副总上工地检查线路去了，你们明天再来。”
　　这8个人便站了起来，一起走出了会议室。快走到厂大门的时候，主持人追上来说：“你们都没有被录取，明天就别来了。”
　　这8个人面面相觑，不明所以。主持人叹了一口气：“停电是最后一道考题，作为电工技师，你们竟然干坐着等了半个小时。”