获得面试机会的途径
12-17 19:20:46
来源:http://www.qz26.com 面试技巧 阅读:8481次
导读:对于没有外资企业工作经验的求职者,如何争取外资面试机会?首先你要了解外资企业招聘员工的主要渠道。一般有两种人会被录用:一种是名牌大学的优秀毕业生,一种是之前在外企工作的人(最好是有同行业经验)。如果你没有上述2个条件,一般很难进入他们的候选视野,除非通过努力或具有其他特殊的才能。 ■推荐途径一:通过朋友推荐会很容易获得外企面试的机会。因此,通过朋友介绍不失为一个好的途径。而且外资公司一般有规定,内部推荐,成功入职并工作一段时间,推荐人还会有奖金。因此,推荐人也乐做“伯乐”。 如果你认识外资公司的人,有他的推荐会事半功倍,当然,前提是你的条件要符合应聘职位的要求。 ■推荐途径二:通过和外资公司有接触的人,比如客户、猎头公司、顾问公司等获得面试机会。这些人会及时提供相关的招聘信息,有时候可以起到推荐的作用,当然,成功的要素还是你自己的实力。
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对于没有外资企业工作经验的求职者,如何争取外资面试机会?首先你要了解外资企业招聘员工的主要渠道。一般有两种人会被录用:一种是名牌大学的优秀毕业生,一种是之前在外企工作的人(最好是有同行业经验)。如果你没有上述2个条件,一般很难进入他们的候选视野,除非通过努力或具有其他特殊的才能。
■推荐途径一:通过朋友推荐会很容易获得外企面试的机会。因此,通过朋友介绍不失为一个好的途径。而且外资公司一般有规定,内部推荐,成功入职并工作一段时间,推荐人还会有奖金。因此,推荐人也乐做“伯乐”。
如果你认识外资公司的人,有他的推荐会事半功倍,当然,前提是你的条件要符合应聘职位的要求。
■推荐途径二:通过和外资公司有接触的人,比如客户、猎头公司、顾问公司等获得面试机会。这些人会及时提供相关的招聘信息,有时候可以起到推荐的作用,当然,成功的要素还是你自己的实力。
对于没有外资企业工作经验的求职者,如何争取外资面试机会?首先你要了解外资企业招聘员工的主要渠道。一般有两种人会被录用:一种是名牌大学的优秀毕业生,一种是之前在外企工作的人(最好是有同行业经验)。如果你没有上述2个条件,一般很难进入他们的候选视野,除非通过努力或具有其他特殊的才能。
■推荐途径一:通过朋友推荐会很容易获得外企面试的机会。因此,通过朋友介绍不失为一个好的途径。而且外资公司一般有规定,内部推荐,成功入职并工作一段时间,推荐人还会有奖金。因此,推荐人也乐做“伯乐”。
如果你认识外资公司的人,有他的推荐会事半功倍,当然,前提是你的条件要符合应聘职位的要求。
■推荐途径二:通过和外资公司有接触的人,比如客户、猎头公司、顾问公司等获得面试机会。这些人会及时提供相关的招聘信息,有时候可以起到推荐的作用,当然,成功的要素还是你自己的实力。
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