十次面试结局总结
完全的不负责任，当天下午又接到该公司的复试电话，说让我第二天在去复试，我直接在电话里面就说了不会在过去过去了；HR问为什么，我说对他们的面试不满意；然后又说了一下情况；
第一次面试就这样结束了；我知道我如果想去这家公司的话，应该没什么问题，但是我觉得连面试时间，面试环节都安排不好的公司，也不会有什么太好的发展；所以果断选择了放弃；
所以这次面试给大家的建议是：确定面试时间，以免发生类似情况；
第二次面试：
该公司也是一家人力资源公司，主要是做人才外包，猎头，劳务派遣的，总部在深圳，苏州分公司在新区；该公司也是在我还没离职的时候就和我联系了；当时也不知道从哪里拿到我一份简历，上面的电话还是以前的，后来给我发了份邮件，就这样联系起来了；去公司面试之前网上先查了该公司的资料，从网站叙述来看，还不错，公司规模1000人以上；后来去面试的时候才发展完全不是那么回事，苏州分公司大概就10几个人，公司里面杂乱无章；所以当时看到这些的时候，心里就有些反感了，一家公司连公司的布局和办公物品摆放都杂乱，设想一下该公司的企业文化又是什么样的；
初面试一个个子很高的男的，在沟通中感觉该男应该是做销售的，不是HR或者说该公司没有HR；想想真可怕，你们自己可是做人力资源的啊；哎——
该男问了我一些工作经验方面的问题，又介绍了一下同时的业务；说实话，这次面试让我了解到了他们这个行业的业务操作流程，还是有些收获的；
初试完是总经理面试，在这里我说一下我后来没去这家公司的绝大部分原因就是因为他们这位总经理，个子不高，瘦瘦的，穿着一件略大的西服，脚穿一双和西服并不配的皮鞋，妈呀，这就是传说中1000人以上公司分公司的BOSS？真的太失望，这位CEO问的问题完全都是我简历上写出来的问题；工作经验有复述了一遍，薪资又说了一遍；而且在沟通中，我发现该CEO一个很让人反感的毛病，就是说话老是会出现像是吃东西被辣到得声音；
最后CEO让我回去再发一份我最新的简历给他（他们也不知道从哪里搞到我以前的旧简历的）；回来后，我综合考虑了一下，没发简历了；后网上遇到以前的同事，也去过该公司面试；面后感和我一样；
所以这次经历告诉我们，公司网站写的不一定是真的；求职者要多观察；
第三次面试：
该公司还是新区某猎头公司；某天下午正在家上网，接到的面试电话，从某人才网站看到我简历的；给我来电的MM，还不错，在电话里了解了我的工作情况，讲了一下他们公司是干什么的，然后建立了初步了解后约好第二天上午去该公司面试；第二天是他们的HR经理面试的；进门就和我说，你以前在某公司的同事也在这里工作；所以他对我比较了解（后来才知道已经对我做过背景调查了）面试也是几样老问题，叙述了一下工作经验，以往工作中的成绩；这次该HR主要介绍了一些他们的岗位给我，一共3个岗位，让我从里面挑选，一个派遣部主管，一个培训部，一个猎头部，他帮我去了一个，我自己又去了一个，最后确定的是猎头部，最后该 HR让我回来考虑一下，到底要不要做猎头，如果确定好的话，通知他；
出来后遇到了以前的老同事，简单聊了一下；
后来过了几天，通知对方考虑好了，但是至今无响应；不知道为何；这里有几个疑点；1：对方先找的我；2：对我背景比较熟悉了，然后安排的面试；3：让我回来考虑一下，当时还反复告诉我考虑好了电联他；
所以至今是个谜；呵呵——
这个经历告诉我们；HR的态度，你永远都猜不透；
第四次面试：
园区某猎头公司；去这里面试完全是以前同事帮着张罗的，因为公司是开发式办公，所以面试时安排在公司下半以后，约得是6点面试的；深刻的记得，当天老妈从老家来苏办，因为面试没时间去接，还是媳妇去接的；哎——
5点40到公司，在门口等到6点进去（中途老同事一直在陪我聊天，感动），该猎头公司是一家新猎头公司，老板以前是做HR出身；老板很年轻30多岁，长的挺帅；进门第一句话是，抽烟吗？我说，我刚借；老总很遗憾的说，还想和你一起抽跟烟呢！估计是前面面试了几次都没好意思抽，因为我是员工介绍，所以放的开一切；