十次面试结局总结

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　　该老总给我的感觉是，说话干脆，不亏是做HR出身，问的问题非常有针对性的；这次没有介绍工作经验，而是他根据我的工作经历，问了一些问题，平均每份工作问大概3-4个问题；后来就是问我一些职业规划和为什么选择销售之类工作的问题；
　　
　　然后也介绍了一下公司，因为是新公司，老板是HR出身，做过猎头的朋友都知道，猎头里面分2块，一块是BD（负责开发客户），一块是搜索（负责找简历）他们公司目前的单子都是老板自己通过关系拿的，目前公司的员工都是在负责找简历的，他觉得我不太适合这种重复性的工作；同样，沟通以后我也觉得不是我想要的工作，最后他委婉的拒绝了；
　　
　　 虽然拒绝了，但是在这里我还是要讲一下，遇到这样的面试其实很好，为什么，因为不会耽误你时间，行不行，一句话，因为时间对双方都宝贵；
　　
　　这次经历告诉我们：对你找的岗位一定要充分的理解；
     
　　第五次经历：
　　
　　 园区某知名教育企业；外资；当天下午正陪老妈逛超市，接到得面试电话，因为想多陪陪老妈，所以推脱道第二周，后来想了想还是工作重要些，又给HR去了个电话，约得第二天上午；
　　第二天做了近1个小时的车才到，先在大厅填了一张表，然后就等了起来，清楚的记得这是我面试这么长时间以后等的最长的一次了，足足等了一个半小时，并不是因为人多，而是因为单场作战时间比较长；11点半才轮到我；进去后，面试官事一个40岁左右的男滴，口音是福建、广州一带，所以正常面试下来，我很受罪；因为标准的广州普通话真的让人很受罪；该面试官，应该是昨天没睡好，眼睛红红的；还有就是估计面试了一早上了，累了，所以我整个面试应该在半个小时；首先是我介绍了一下我的工作经历，然后她着重问了一些每份工作的业绩（还好我每份工作做的都还不错的说），接着是他非常官方的介绍了一下他们公司的情况及该岗位的重要性；然后给我出了一个题目，让我回来做一下这个题，第二天邮件给他；
　　
　　 该公司的第二次面试是在接到我邮件的5后天（时间间隔的有点长）这次面试就谈了一些实际问题，如工作是怎么样开展的，工作的流程等等，我也了解了一些公司的具体情况，但是这次还是没有谈到薪资；我问了，他没说；说是保密，要到录取了才能说的；
　　
　　该公司的第三次面试就是敲定的时候，我是11点多到得，然后该公司的面试官，引见我给了另外一个人，说是另外一个项目的经历，然后该经历有给我介绍了公司的另外一个项目，其实和我当初面试时候的项目相差不大，说是给我个选择，让我自己选择项目来做；一直从11点搞到下午1点半，中途我们都没吃饭，最后我给的答复是考虑一下，虽然两个项目都差不多，但是还是需要时间考虑一下；
　　后来我也接受了，第二天去办手续，发生了一些别的方面的情况，导致我没有去这家公司；
　　
　　 这次面试经历告诉我们：在面试的时候一定要清楚的了解岗位工作职责，是否需要出差等等情况；
　　
　　 在这里我要说一下，这次面试虽然时间比较长，但是该公司的面试给我的感觉是有需要的，因为每次面试都知道是来干什么的，不会像有些公司那样，空空的；最起码每次面试问的问题，了解的东西都不一样；
第六次面试：
　　 该公司是园区一家培训机构，也是全球知名的培训企业；总部是在台湾；品牌在美国；
　　
　　 当天面试就2个人，我和另外一个男的，我们坐在离面试官约5米的距离外，当天是2个面试官，一个是HR经理，一个是总经理；
　　
　　面试题目一共4道；
　　1）自我介绍（家庭、工作经历）
　　2）了解该企业什么？
　　3）为什么选择该企业？
　　4）未来3—5年的规划；
　　
　　 每个题目时间在3分钟，我先说的，有点像演讲一样，站起来一个题目一个题目的说；然后面试官会在中间穿插的问一些问题；
　　最后做了一个模拟销售结束；
　　
　　 从9点半一直到11点半结束的；第二天给答复，结果是我落选了，给我发的短信；
　　其实面试后我就知道希望不大，因为我英语不过关；
　　
　　 虽然落选，但是这里我要说的是，对该企业的面试，非常认可，因为不是苍白的介绍工作经验什么的，而是互动式的面试，这样更容易让企业了解求职者；

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