财务人员如何面试
想像能力同样重要，因为知识毕竟是过去的已有的东西，它是有限的，而想像力不受时间空间的限制，是无限的。它概括着世界上的一切，是知识进化的源泉。
观察能力、记忆能力、思维能力、想像能力是业务胜任能力中的认识能力，只有认识能力而缺乏操作能力，是难以取得会计业绩的。会计业务要求会计人员必须是手脑并用的人才。
上面的内容可能太空洞了，大家可从中汲取一部分精华加以吸收利用。
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四，你还应了解什么
1，了解你所要应聘的公司的公司名称、行业、发展规模、企业性质，企业文化
2，你所应聘的职位工作范围和职责
3，针对以上问题预想考试题目。如果自己不够了解，那么要先翻书，或上网或咨询亲朋好友
4，注意自己的仪表和穿着，尽可能大方、干净、利落和整洁
5，在面试时要表现得细心而且有条理，不卑不亢。
五，怎样写简历
写简历的时候程序尽量简化。
如下可参考。
1，把基本信息写全。不必要的和工作无关的信息少写，侧重点放在对自己工作能力的表述上。
2，写自己工作简历和教育简历的时候不要写得太简单，好象流水帐。要写自己以前的工作范围和工作内容是什么，自己学到了什么东西，已经具备了怎样的能力
3，简历不要写得太长，如果你跳槽很频繁，也不要那么忠实的全写进去。财务人员比较忌讳经常跳槽，向来追求稳定。
4，写简历时要有目标和针对性，你应聘的职位和公司是什么样，尽量表述内容往那方面靠拢，无关的话少说为妙。
我抛砖引玉，把自己所想到的面试题写出来。你也尽可以把自己当作考官，提出自己经历的或觉得可能会面对的问题，让大家来解答，选最优方案，去面试。
1，你为什么会想到我们公司来
2，你为什么离开原来的公司
3，你有什么竞争优势
4，你以前的工作流程和工作内容是什么样的
5，你以前的工作中，和同事与领导的关系是怎么样的
6，怎样理解合理避税，在这里可能会具体的问你考官比较关心的税种。我曾经遇到的一个考题就是个人所得税如何避税
7，财务人员要求什么素质
8，问你对所应聘公司所在行业的财务的了解程度
9，谈谈你过去做的比较成功的一件事情
10，你的缺点是什么
11，。。。。。。。。
补充两点：
1、简历一定要突出自己的亮点，特别是自己最得意的成绩。
2、外企和国企对税收筹划的要求不是很高，外企比较侧重专业能力，而国企比较侧重管理水平。
3、诚信，会是会，不会就说不会，别忘了你的面试官里边肯定有财务专家。
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