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就业?理想与现实存在落差

10-15 23:36:40 来源:http://www.qz26.com 如何面试   阅读:8668
导读: “找到一份工作问题不大,但是我想有更高的起点”。刚刚参加完招聘会,拒签了两个公司的黑龙江省某高校的张同学如是说。由于个人理想与现实条件的落差较大,许多硕士生在就业时都面临着不小的困惑。 当年以优异成绩考上研究生,读研期间通过了“雅思”、“托福”以及司法考试的张同学,在上学期间就在一心为就业做着积极的准备。虽然各式各样的招聘会也参加了不少,可是总也找不到让他称心如意的工作岗位。人山人海的招聘会现场,用人单位窗口前堆积如山的个人简历,这一切都让小张感到迷茫。 “当初那么辛苦通过硕士研究生入学考试,就是希望能够在就业时增加筹码。”可是面对就业岗位,小张认为,单纯的高学历并没有凸显他的优势,有些时候甚至成为了障碍。 部分硕士研究生认为,好的用人单位要求较高,以现在的工作经历和专业水平还无法达到其要求;条件较为一般的工作岗位,他们又觉得不能完全彰显其能力和价值。久而久之,高不成,低不就,成了硕士生不得不面对的尴尬。
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    “找到一份工作问题不大,但是我想有更高的起点”。刚刚参加完招聘会,拒签了两个公司的黑龙江省某高校的张同学如是说。由于个人理想与现实条件的落差较大,许多硕士生在就业时都面临着不小的困惑。

    当年以优异成绩考上研究生,读研期间通过了“雅思”、“托福”以及司法考试的张同学,在上学期间就在一心为就业做着积极的准备。虽然各式各样的招聘会也参加了不少,可是总也找不到让他称心如意的工作岗位。人山人海的招聘会现场,用人单位窗口前堆积如山的个人简历,这一切都让小张感到迷茫。

    “当初那么辛苦通过硕士研究生入学考试,就是希望能够在就业时增加筹码。”可是面对就业岗位,小张认为,单纯的高学历并没有凸显他的优势,有些时候甚至成为了障碍。

    部分硕士研究生认为,好的用人单位要求较高,以现在的工作经历和专业水平还无法达到其要求;条件较为一般的工作岗位,他们又觉得不能完全彰显其能力和价值。久而久之,高不成,低不就,成了硕士生不得不面对的尴尬。


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