一个应届生的面试经验
我通常是这样做的：他们招聘通常会留一个电子邮件 电子邮件的后缀基本上都是他们公司的网站 。去找他们的公司网站，在网站上找到 关于我们 联系我们 来看他们公司的规模发展前景与背景 以及公司的地址。
还有一点是 简历要写的简单有重点 我会什么 我有什么样的经历 我能做什么。。。1页我觉得足够了 千万不要写成散文状 什么 大学四年的美好时光转瞬即失 通过在大学这四年的学习......长篇大论 因为我到了公司后发现其他人投的简历 连我都没兴趣读下去。。。。
不要去迎合公司，要把自己的观点表达出来，比方复试的时候问我：你能接受公司加班的情况吗？我就把我的想法表达出来了我说：如果有特殊情况要加班我不排斥，但是平常我不赞同加班。如果你有一定的工作效率的话，一天8小时的时间足够你的发挥。结果那面试的人也赞同。他说他也不赞同加班，但是临时要赶任务除外。
总之面试的时候能跟面试的人互动起来能积极交流起来 变被动为主动 那我们就达到目的了。还有我比较不赞同投简历的时候广撒网的情况，然后不管大鱼小鱼都上来了，进行频繁的面试。最后还可能愤愤不平的在发牢骚：我堂堂一个本科生，难道还不如一个中专生吗？竟然给我还不到1000块钱！！岂不知人家公司招聘的时候就写最低学历中专 所以中专生能做的事 人家公司没必要花双倍的钱来请本科生做。这是一个选择的问题。也有人在发牢骚说：我都投了上百个简历了 就一个公司打电话面试。那我说我一共就投了8个简历有三家约我面试的。你看一下这个比例？但是我要说可能我投这个8家公司的简历所花的时间是你投100公司简历时间的两倍都不止。所以要做好有针对性的选择。频繁的面试不断浪费你的时间也浪费你的精力 比方在之前你完全可以从他们公司的网站上推断出他们公司的办公环境：比方联系地址：xx国际公寓506室 xx花园小区506室 这些一看就是家庭作坊式的公司，所以你不想去这样条件的公司你就不用浪费时间投简历去面试了，不但浪费你的时间也浪费了别人的时间。另外我要提一点你投简历的时候不要用在网站上填好的简历直接投递，而要用你的邮箱直接发，题目最好是xxx 应聘xx 职位。这样才有可能引起hr的注意。
我还透露一个细节就是 不要放弃任何一个可以交流的机会
初试完了 那人给我留了个e－mail地址 我就问 你有msn吗?他说通过这个就可以加msn.由于他留的e－mail是个台湾的网址 我不知道这样也能加 msn,我还以为只有 hotmail msn这样的才能加呢.我就说不对吧,你用的聊天软件跟我说的不一样吧?他就在纸上把messenger这个单词写出来 说就是这个,我还是觉得好象不能加.他说你跟我到办公室电脑看看吧 结果一看还真是.我就礼貌的告辞了
回来后我加了他msn,聊了一下 ,我说我对自己没大有信心,他说:通过跟你说话 我就看出来了,没关系,要自信一点.明天王小姐会通知你复试,我提前跟你说一下.(我一听,应该是我的诚恳给我加了不少分)
我没信心主要有两点 一点是欺骗了他；另一点 可能应届生的通病吧 有点怯.
我只是写了 象我这样刚踏上社会的小猫的经历 有不足之处希望有经验的猫猫们给指点一下大家共同进步 ：）