刘渊：一个80后不寻常的两次创业
万事开头难，公司成立已是20xx年1月份了，春节将近，没找到工作的人大部分提前回家，招人很难，朋友劝他年后再招，这样还可以节省一部分工资和过节福利，刘渊认为年前把人招到位，培训好，可以抓年后的招聘旺季，为了快速招到人，他前往一些大学、人才市场张贴招聘广告，去都市村庄、十字路口摆桌子拉条幅，好不容易招到12人。其间，他晚上备课，白天培训，还要联系印刷厂，规划报纸版面等，他心中燃烧着希望！
第一次危机 发行放了哑炮 www.qz26.com
20xx年3月5日，《1+1人才资讯》正式面世，喜悦、兴奋……他像捧着刚出生的婴儿一样爱不释手，那是他和团队心血的结晶。 www.qz26.com
然而，接下来客户投诉电话，把他搞得头都大了，“没效果，根本没人来应聘”，“你们咋搞的，一个人都没招来”，刚刚尝到胜利的喜悦，又再次坠入了失败的深渊，原因在哪？面对设计精美的报纸，客户质量也不错，在市场应该很有竞争力啊！知名度低，不好卖是个原因，但他认为不是致命的原因！他茫然了。
只为成功找方法，不为失败找借口，他连夜给朋友打电话。“是不是发行出了问题？”朋友一句话提醒了他，他忙给委托的发行公司打电话，但对方肯定地说没问题。
他没有轻信发行公司的说法，凭着从前做发行的经验，他感觉问题一定在这里，他第二天一大早就去报亭调查，果然很多报亭、报摊没有《1+1人才资讯》，经过调查取证，他发现很多报纸直接被发行公司送报员送到废品收购站。
发行第一炮就放了哑炮！他接着又换了几家发行公司，效果同样不理想，丢了一大批客户，他心痛流泪。 www.qz26.com
“不行，我们一定要组建自己的发行队伍！”大家都认为他是疯了，《1+1人才资讯》是一份周报，建一支专业发行队伍代价太大。当时，又正处于创业初期，资金相当短缺，组建自己的发行队伍无疑要增加不少成本。不过，刘渊认为能做报纸就是做发行，只要能保证效果留住客户，值！接下来跑路段、划区域、定路单……他骑着自行车亲自调查郑州市的报亭报贩分布，为组建合理的发行队伍、完善科学的发行网络做铺垫。一周后，《1+1人才资讯》的20人的发行队伍组建完成。随着发行队伍的组建，发行结构的调整，保证招聘效果，回头客户渐渐的多了！
第二次危机 假警察找上了门 www.qz26.com
随着发行的好转，客户越来越多，很多客户是主动找上门来刊登，生意很好，一天两位自称是警察的人来到公司，说是接到投诉，《1+1人才资讯》刊登的有虚假信息，要没收营业执照，停业整顿，并要把公司几位员工带走。原来，有几位新员工刚来，经验不足，也没有按正当程序上版，把几家打着商贸公司的黑中介蒙蔽过关刊登到报纸上。
刘渊在与两人谈话的过程中发现，对方对法律知识很匮乏，这让他产生警觉，问他属于那个派出所的，对方含糊其辞说不上来，提出看他们的证件，他们说休息时间办案没带，刘渊立刻意识到他们是骗子，要打110报警，他们立即慌了，交代了事情经过，原来这都是竞争对手所为。“苍蝇不叮无缝蛋，我们的工作有漏洞。”刘渊说，于是公司制定了详细的上版流程：招聘企业必须提供合法证件和法人、经办人的身份证复印件，经审核后方可上版，并建立客户诚信档案，安排专人负责。
对黑中介要打击，对一些乱七八糟的行业，也要坚决抵制。一次，一个老乡找上门来要招公关小姐，刘渊坚决不同意。老乡说，“这是一万二，不够还可以再加”，然后下楼就走。刘渊表明观点，这不是钱多少的问题，是一种做人做事的原则，他追到楼下，把钱塞到老乡车里，老乡急了说：“你死心眼啊！别人都可以刊登，你就不行，我换成招女服务员总可以吧。”刘渊不同意，这是换汤不换药，不能自欺欺人啊。本着对报纸负责，对求职者负责，“1+1”赢得很好的口碑！
第三次危机 债主堵门逼债