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如何撰写出色的求职信

12-15 14:33:09 来源:http://www.qz26.com 中文求职信写作   阅读:8177
导读:若想写出一份出色的求职信,你必须牢记以下几点建议:(1)使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。 (2)如果你有求职单位的人事经理的姓名,那么,你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。 (3)如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”,因为招聘主管或许是位女士。) (4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。 (5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持。 (6)如果没有被要求,不宜在求职信中谈论薪金。 (7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇“窗”(例如,不能低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。 (8)确保求职信有职业风范。 (9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。 (10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章,言之无物。 (
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  若想写出一份出色的求职信,你必须牢记以下几点建议:

  (1)使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。
  (2)如果你有求职单位的人事经理的姓名,那么,你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。
  (3)如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”,因为招聘主管或许是位女士。)
  (4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。
  (5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持。
  (6)如果没有被要求,不宜在求职信中谈论薪金。
  (7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇“窗”(例如,不能低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。
  (8)确保求职信有职业风范。
  (9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。
  (10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章,言之无物。
  (11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。
  (12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。
  (13)使用敬语结束附信。


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