如何设计年度培训计划预算方案

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doc4课程内容培训的目的和作用培训体系年度培训计划结构制定年度培训计划过程与技巧年度培训计划写作要点年度培训计划与预算方案范例年度培训计划推介常见问题与表格培训的目的和作用传递公司文化和企业价值观沟通公司新的战略目标在变革期改变员工观念协助新项目推广、解决眼前问题提高员工岗位工作技能推广新的观念、知识和技能提高团队整体素质水平个人职业生涯发展企业竞争力与人才培训的关系从经营者立场看人才培训要求（1）企业内培训的目的从经营者立场看人才培训要求（2）公司三大开发系统为什么需要培训？培训是要提炼出人财培训体系组织学习体系人力资源发展与职业生涯规划体系培训需求调查体系培训课程设计、开发与管理体系机构与讲师筛选和内部培训师培养体系培训资格审查与报名体系培训行政支持体系培训效果评估与跟踪辅导体系培训预算控制体系， 名称：如何设计年度培训计划预算方案，我们己经对如何设计年度培训计划预算方案进行杀毒，以保证您的安全下载如何设计年度培训计划预算方案，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.qz26.com，如何设计年度培训计划预算方案的文件大小为142 KB。