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新形势对秘书素质新要求

10-15 21:10:07 来源:http://www.qz26.com 文秘基础   阅读:8797
导读:为了适应改革开放新形势的要求,秘书素质必须在继承和发扬优良传统的基础上不断加以拓新。 一、思想上必须是开放型 首先,要从传统的思想禁锢中解放出来。 其次,要从"左"的思想禁锢中解放出来。 第三,要从"本本"的禁烟中解放出来。 二、业务上必须是开拓型 所谓业务上的开拓型,就是要求秘书人员在业务能力的培养上,能够拓宽新的领域;在工作效果上,能够开创新的局面。具体来讲,秘书人员要具有三种新的业务能力。 1.拓新能力。 2.分析处理问题的能力。 3.人际交往能力。 三、作风上必须是高效型 首先,秘书人员应设法从形式主义的束缚中解脱出来。 其次,要树立时间就是效益的观念,以只争朝夕的精神,全身心地投入到改革开放和经济上新台阶的工作中。 第三,要主动抓落实。领导的决策,能不能及时得到落实,秘书人员的督促督办有着举足轻重的作用。具体讲,要练好三项基本功:一要学会抓大事。二要懂得抓重点。三要注重实效。来源:秘书工作
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为了适应改革开放新形势的要求,秘书素质必须在继承和发扬优良传统的基础上不断加以拓新。
  
  一、思想上必须是开放型
  
  首先,要从传统的思想禁锢中解放出来。
  
  其次,要从"左"的思想禁锢中解放出来。
  
  第三,要从"本本"的禁烟中解放出来。
  
  二、业务上必须是开拓型
  
  所谓业务上的开拓型,就是要求秘书人员在业务能力的培养上,能够拓宽新的领域;在工作效果上,能够开创新的局面。具体来讲,秘书人员要具有三种新的业务能力。
  
  1.拓新能力。
  
  2.分析处理问题的能力。
  
  3.人际交往能力。
  
  三、作风上必须是高效型
  
  首先,秘书人员应设法从形式主义的束缚中解脱出来。
  
  其次,要树立时间就是效益的观念,以只争朝夕的精神,全身心地投入到改革开放和经济上新台阶的工作中。
  
  第三,要主动抓落实。领导的决策,能不能及时得到落实,秘书人员的督促督办有着举足轻重的作用。具体讲,要练好三项基本功:一要学会抓大事。二要懂得抓重点。三要注重实效。
  
  
  来源:秘书工作



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