公司党委“三比三看”推进创先争优活动汇报

xx集团党委紧密围绕企业发展的中心任务，结合企业实际，突出实践特色，以“筑xx堡垒、树岗位先锋”为主题开展“三比三看”活动，不断将创先争优活动引向深入。

一是比学习，看谁思想觉悟高。集团党委结合创建学习型党组织，开展学习型企业和班组建设，通过设立图书阅览室，购进专业书籍、企业刊物，征订党内读物等方式开展读书活动，引导党员、职工在工作之余时间学习理论知识，提高党员职工队伍的思想道德素质和科学文化素质。开展“比学习、讲奉献”演讲比赛、专题座谈等活动，激发党员、职工的学习热情，营造全员读书、终身学习的良好氛围。引导党员、职工将学习成果运用到实际工作中。集团党委新购图书、刊物500多册，订购党刊100多份，举办演讲比赛3场。

二是比工作，看谁业务技术精。集团党委结合当前原料价格上涨、同行业竞争激烈的实际情况，明晰了“发展循环经济，走新型工业化道路”的总体思路。组织技术部门和生产部门不断完善工艺技术，严肃生产纪律，努力降低消耗。以创建“党员示范岗”为抓手，发挥党员在技术创新、产品改造、节能减排等方面的示范效应和表率作用。通过开展岗位技能比武，节能降耗竞赛，评选出工作能手，进行表彰奖励，并以此作为先进评比、升职选拔和年度考核的依据，带动职工以精湛扎实的业务技能促进各项工作取得更大进步。年初以来，已开展技术革新项目30个，为企业节约资金近50万元，举办技能比武和岗位竞赛6次，受表彰党员及职工达128人。

  三是比作风，看谁联系员工紧。集团党委班子结合创先争优活动，完善落实“党员领导干部接待日”制度，党员领导干部近距离的接触一线员工，面对面的倾听他们的心声，了解员工的所思所想，为基层员工办好事、解难题，密切党群关系、干群关系，增强集团党委班子的凝聚力，充分发挥党委班子、党支部书记的上传下达作用。同时畅通民主渠道，加强各部门负责人与员工之间的联系与沟通，听取员工对企业生产运营的合理化建议，促进企业健康发展。截止目前，已为员工办好事、事实41件，解决生活和工作难题15个，采纳合理化建议28个，完成急难险重任务18件，为企业增加经济效益30多万元。