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县“优化发展环境、塑造良好形象”活动实施方案

12-19 13:33:44 来源:http://www.qz26.com 策划方案大全   阅读:8355
导读:(3)整改落实。对自查中发现的问题,拟定有针对性的整改法子,明晰改良的方针和时限要求。各单元要将涉及单元的有共性的问题进行归纳清算,拟定本单元的整改方案,并报县委进修实践勾当率领小组办公室审查存案。出格是涉及行政审批、行政收费等事项以及直接为群众处事的单元要研究提出进一步简化处事轨范、规范工作流www.qz26.com www.qz26.com程、提高处事效率、提高处事质量的具体法子。此项工作由县委常委、组织部长贾让来牵头,县委进修实践科学成长不美观勾当率领小组办公室协调组织实施。2、深切开展“政策律例年夜宣讲”勾当。从法院、审查院、公安局、司法局、信访局抽调人员组成5个宣讲团,深切乡镇、村、社区,开展以《信访条例》、《治安打点赏罚法》等法令律例为主的法制宣传教育,组织群众当真进修相关法令律例,进修优化成长情形正反两方面的案例,深切开展谈判。将有关的惠平易近政策编印成年夜白卡发放到下层党员群众手中,鼎力宣传惠平易近政策的根基内容、操作规程,宣传县委关于“五比五看”、“十个进村”、“十个到户”等有关抉择妄想部
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(3)整改落实。对自查中发现的问题,拟定有针对性的整改法子,明晰改良的方针和时限要求。各单元要将涉及单元的有共性的问题进行归纳清算,拟定本单元的整改方案,并报县委进修实践勾当率领小组办公室审查存案。出格是涉及行政审批、行政收费等事项以及直接为群众处事的单元要研究提出进一步简化处事轨范、规范工作流 www.qz26.com

www.qz26.com程、提高处事效率、提高处事质量的具体法子。
此项工作由县委常委、组织部长贾让来牵头,县委进修实践科学成长不美观勾当率领小组办公室协调组织实施。

2、深切开展“政策律例年夜宣讲”勾当。从法院、审查院、公安局、司法局、信访局抽调人员组成5个宣讲团,深切乡镇、村、社区,开展以《信访条例》、《治安打点赏罚法》等法令律例为主的
法制宣传教育,组织群众当真进修相关法令律例,进修优化成长情形正反两方面的案例,深切开展谈判。将有关的惠平易近政策编印成年夜白卡发放到下层党员群众手中,鼎力宣传惠平易近政策的根基内容、操作规程,宣传县委关于“五比五看”、“十个进村”、“十个到户”等有关抉择妄想部署。出格是一些矛盾纠缠复杂、信访谒题凸起的乡镇和村社,要开展有针对性、有深度、有力度的宣讲勾当,教育指导泛博群众树立法治意识,知法、懂法、守法,依法处事、依法维权、依法合理表达诉求;教育泛博群众树立感恩意识,感恩党和政府,感恩社会,爱护保重千载一时的成长机缘,自力更生,勤恳致富;教育泛博群众树立主人翁意识,自觉维护成长情形,积极介入配合新农村培植各项工作,把思惟和步履统一到落实中心和省、市、县委的各项抉择妄想部署上来。
此项勾当由县委常委、政法委书记年高龄牵头,县委政法委、法院、审查院、公安局、司法局、信访局等单元配合落实。

3、深切开展“塑造形象年夜宣传”勾当。以宣传、推介、塑造新形象为重点,当真组织撰写新闻稿件,积极向省市以上媒体投稿,扩年夜对外知名度,同时开展好两项勾当:

(1)开展“我为优化成长情形做进献”征文勾当。各乡镇、县直及省市驻西各单元至少选送3篇以上的文章报县委宣传部评审后,择优在公家信息网和《仇池》杂志上刊登,并选送《陇南日报》社。同时要经由过程手机短信和县有线电视台专栏专题宣传的体例,普遍宣传勾当的目的、意义、要求,做好正面指导、答疑释惑、交流沟通的工作。
此项工作由县委常委、宣传部长吕红菊牵头,县委宣传部、讲师组、文联、报道组等单元配合,于4月底前完成。

(2)开展“我为优化成长情形做进献”演讲角逐。在全县规模内组织开展“我为优化成长情形做进献”主题演讲勾当。演讲勾当逐级开展,各乡镇、县直及省市驻西各单元都要组织好当地、本单元的主题演讲角逐勾当,在此基本上,选拔优异的选手加入由县上统一组织的电视演讲决赛,评出一、二、三等奖进行奖励。经由过程演讲角逐,扩年夜影响,营造声势,增强全县干部群众优化成长情形的自觉性。
此项工作由县委副书记李宝杰牵头,团县委、县总工会、县妇联配合实施,于4月底前完成。

4、深切开展“情形卫生年夜扫除”勾当。在坚持每月30日“全平易近卫生年夜扫除”勾当的基本上,策动组织县城各黉舍泛博师生,每10天开展一次卫生年夜扫除勾当,对重点区域、卫死活角的情形卫生进行扫除,增强日常打点,提高县城情形卫生美化水平。
此项工作由政府副县长包红梅牵头,政府办、教育局等单元配合持久抓好落实。

(二)评议及察访阶段(1月—6月)连系各单元自查情形,开展“机关作风年夜察访”和“千人双评议”勾当。

5、深切开展“机关作风年夜察访”勾当。组织人员对全县各级党政机关及承担处事群众本能机能的企事业单元率领班子成员履行本能机能情形、工作人员在岗情形、遵守工作纪律情形、处事立场、处事效率、工作作风等进行明查暗访,重点查有无只拿工资不上班、上班时代上网聊天炒股、干与工作无关的事;查部门单元存在的“门难进、脸难看、人难找、事难办”,对来处事的人员和群众不热情、不礼貌、隔山观虎斗、麻木不仁甚至“吃拿卡要”等问题;查工作懒懒散散、松松垮垮,对娱乐勾当兴致勃勃、对岗位工作浑浑噩噩等不良习气。对矛盾纠缠频发、信访谒题凸起、机关内部打点杂乱、干部职工精神状况精神萎顿的重点部门、重点村子以及群众举报的违法违纪案件,要严酷按照有关划定进行查处,对影响成长情形的后背典型要公开曝光,对造成严重后果和恶劣影响的要(来历:qz26.com http://www.qz26.com)究查相关人员的责任,要以查案查人促进纪律作风、效能培植和处事情形的改变。

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