质量技术监督局纪检监察工作总结
在市局党组和县纪委的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治，惩防并举的原则，按照纪检监察部门的部署，认真落实党风廉政建设责任制，预防和纠正不正之风，强化行政效能监察和领导干部廉洁自律，积极开展以“执政为民、执法为民、服务社会”为主题的民主评议活动，创新工作思路，改进服务方式，提高执法水平、办事效率和服务质量，树立了质量技术监督行业新风。
一、认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设，关键在领导。今年伊始，我局此项工作作为“一把手”工程纳入重要工作日程。成立了以党组书记、局长任组长，各副局长任副组长，各股所队主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，在局纪检监察室设立办公室，副局长兼任主任。结合我局实际，制定了《20**年度党风廉政建设责任制》，对每个时期的重点是什么，怎么抓，谁去抓，做到了一清二楚，合理摆布，紧紧掌握了工作的主动权。
同时，为使党风廉政建设责任制落到实处，取得实效，我局建立了两项工作机制。一是健全完善了领导负责工作机制。局领导和各股所负责人严格执行《党风廉政建设责任制实施办法》，并实行“一岗双责”制度，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，切实做到党风廉政建设与业务工作两促进，两不误。二是健全完善了党风廉政建设责任制。从局领导到股所长，从股所长到一般干部，层层签订党风廉政建设责任书，做到责任明确，指标量化，并坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设考核情况与评优和个人经济利益挂钩，实行一票否决制。同时，严格执行国家总局“八严禁”、省局“十六条”、市局“一次查实下岗”规定，对违法违纪问题严肃处理，决不手软。
二、加强党风廉政教育，提高党员干部职工素质
1、认真开展“学、树、保、促”领导干部百日主题教育活动。根据县委要求，局党组召开专题会议，紧密联系工作实际，研究制定“学、树、保、促”领导干部百日主题教育活动实施方案，明确了目标和解决的主要问题，组织学习了胡锦涛同志在纪念中国共产党成立85周年大会上的讲话、胡锦涛、曾庆红同志视察河北时的重要讲话、党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》等重点内容。通过理论学习，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，查找了工作中存在的问题，明确了整改方向和整改重点，制订整改措施。通过学习教育，我局党员干部全面推进党风廉政建设和反腐败工作的信心更足。
2、深入推进廉洁自律工作，领导干部廉洁从政自觉性加强。为认真落实中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，按照党风廉政建设责任制的要求，努力抓好干部队伍特别是领导干部的思想、组织、作风和业务建设，努力提高综合素质，提高执纪办案水平，提高拒腐防变和处理复杂问题的能力，做到勤政廉政。一认真落实中央关于廉洁自律、廉洁从政的有关规定，遵纪守法。做到不收受下属和管理相对人的现金、有价证券及贵重礼品，不跑官要官，不组织与参与赌博，不利用公款大吃大喝和高消费娱乐活动，不做违法违纪的事情。二是认真遵守工作纪律和办案纪律，坚持按纪律办事，按程序办事，公正执纪，文明执纪，不办“人情案”、“金钱案”。重大事项和重要案件及时请示报告。
三、不断推进行政权力公开透明运行工作
坚持把推行“阳光政务”、行政权力公开透明运行工作作为行政效能建设的重点，将行政权力置于群众监督之下。组织开展开展了编制职权目录工作，对职权逐项列明了职权行使依据，主管领导和内部负责机构、人员职责分工、行政权力的职责、办理条件和时限、服务承诺、工作纪律和责任追究等；制作流程图，实施了政务公开。使行政权力得到了有效监督，同时也方便了群众办事。
四、认真做好监督，确保依法行政，依法执法
局党组始终把纠正行业不正之风作为反腐败的突破口，从实际出发，在规制度范的前提下，纪检监察工作贯穿于行政许可、行政执法的全过程。一是实行程序监督。每季度对所办案件进行一次自查自纠，对不符合法定要求的案卷进行了认真讲评，较好的提高了案卷质量。二是强化监察，提高效能。今年以来，采取走访行政相对人，对行政处罚案件回访和征求行风监督员工作意见、建议等形式，广泛收集依法行政、公正执法、文明执法、廉政勤政等方面的情况，把问题解决在盟芽状态。