市直机关工委2017年工作总结

市直机关工委20**年工作总结

　　   一年来，机关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为要求，以创新工作成果，认真贯彻落实党的十六届六中全会及十七大精神和市委六届一次全会精神为目标，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实抓好市直机关党建工作，全面完成了各项工作任务。

　　一、全力抓好民心工程工作

　　机关工委坚持把“民心工程”活动作为加强市直机关班子作风建设的有效载体，抓好督办落实。一是制定方案。机关工委年初制定了“民心工程”活动实施方案，要求联村要建立长期帮扶机制，要在帮助寻找一条致富路、兴建一个产业、引进一个项目上下功夫，在帮助村级搞好基础设施建设、解决群众关心的热点难点问题上下功夫，在联系农村和城镇困难户要变一次性慰问为从根本上帮助脱贫解困，在就业、就医、就学等方面给予适当的帮助，从根本上帮助脱贫解困。采取措施鼓励机关党员干部对那些目前因某种原因暂时困难，且经过一定帮扶后就可以脱贫解困的城镇和农村困难户实行结对帮扶；二是督办考核。机关工委每季度召开牵头单位碰头会，听取各单位开展“民心工程”活动工作情况汇报，每季度对市直机关开展“民心工程”活动情况进行通报，年底对照各单位制定的帮扶计划进行考核；三是广泛宣传典型。机关工委与电视台联合对市直机关开展“民心工程”活动情况进行专题报道，对市直机关开展“民心工程”活动中的先进典型进行广泛宣传，我市抓 “民心工程”活动的经验被纳入全省机关党建成果向全省发行。四是自身带头。机关工委不仅抓好市直机关各单位的帮扶工作，而且自身带头抓好本单位的联村帮扶工作。今年帮助宝塔湾村组织了绿化用的100棵广玉兰树、18000册图书，总价值近3万元，还看望城镇和农村困难户5户1500元。近三年我们出资近3 万元帮10户建房、2万元帮村购图书、电脑等。

　　一年来，市直机关107个单位，567名班子成员参加“民心工程”活动，共联系107个村，567个农村贫困户和376个城镇困难户，通过一年的工作，各单位帮助联系点制规划，订措施、出点子、想办法，真正将扶贫帮困落到实处，共为贫困村引进项目31个，引进资金117.8万元，修水渠24683米，修公路117090米，捐助扶贫资金88.9万元，送戏下乡28场，订阅报党刊496份。为贫困户捐款37.6万元，捐增大米34160斤，食用油7100斤，送衣被4248件，送肥料53300斤，送良种425斤，修水窖143个，举办技术培训154场(次)，听课人数9525人，发放技术资料38620份，帮助就业98人。通过开展“民心工程”活动，有力推进了三个文明建设，为贫困地区的群众脱贫致富提供了强有力的精神支柱。

　　二、尽力抓好争创特色工作

　　为了进一步加强效能年建设活动，不断促进广大干部职工解放思想，树立争先创优意识，争创特色工作成果，全面完成市六届一次党代会和六届一次人代会确定的目标任务，不断促进宜都经济发展和社会发展。按照市委要求，在全市开展了“争创优秀工作成果”活动，年初，机关工委制定了实施方案和考核办法，市直机关各单位上报了“争创优秀工作成果”活动方案，今年，共有 23个单位申报43项“优秀工作成果”参加评选，我们将根据市直机关各单位申报的项目，在年底进行考核评选。同时，市直机关工委根据市效能办安排，接合自身实际，完善制订各项制度，扎实开展机关效能建设活动。一是认真对照检查，诚恳广泛征求群众意见，机关工委对征求到的意见进行汇总，进行认真分析研究，制订了切实可行的整改方案，对照方案认真进行整改，效果明显。二是在清理完善机关制度，全年工作任务、目标责任制考核的基础上，结合实际，出台了《市直机关工委过错责任追究暂行办法》、《首问负责制》、《服务承诺制度》、《发展党员工作程序》等16项制度，将制度印发到每个干部职工手中，要求机关干部职工严格执行各项制度；三是严格考核，机关工委对干部职工实行上班签到制，由党支部牵头，采取抽查方式，检查机关干部职工在岗时有无上网玩游戏，干其他私事，对发现的倾向及时批评教育，对干部职工实行严格考核制度。通过这些措施，杜绝一些不良倾向，使工作效率、工作质量进一步提高，服务意识进一步增强，争创“群众满意”机关。