信用社安全管理工作总结
近年来，我社始终牢固树立“安全责任重于泰山、安全就是效益的理念”，围绕“安全是天，效益兴社”的工作主线，不断强化内部管理，健全内控机制，规范操作行为，狠抓责任追究，切实从源头上预防和控制各类案件发生，重点抓好案件易发部位的防止工作，确保了辖内各项业务的持续、稳定、健康发展。
一、健全管理机构，规范安全工作
业务要发展，安全是保障。我县农村信用社始终把安全保卫工作作为首要工作来抓，做到“四到位、一不放过”。即一是思想认识到位。教育职工充分认识安全保卫工作的重要性，使每个员工真正从思想上绷紧安全防范这根弦，牢固树立“安全第一”的观念，并结合典型案例对职工进行警示教育。二是组织领导到位。从联社到信用社依照职责范围，加强领导，责任到人，明确各个环节、各个岗位，每个员工的职责，做到时时、处处、事事有人管，能管住、管好。三是制度落实到位。针对营业、守库、值班、运钞等环节，严格按照规章制度办事，以制度约束每个员工的行为。四是检查监督到位。从联社到信用社“一把手”每月坚持对本辖区内的营业网点进行全面检查。对各种隐患和漏洞，及时整改，决不放过。
其次，建章立制，规范管理，通过制度制约，督促全体员工自觉遵守纪律，做到安全防范工作。每年年初我们印发了《安全保卫工作制度》《带值班制度》《守库、押运制度》等十一项安全方面的制度，使得安全保卫工作在日常工作中制度化、条理化、规范化、使涉及安全保卫工作的每一个环节、每一个岗位都有章可循、有据可依。并且建立了层层目标责任制，由联社理事长与各信用社主任之间，信用社主任与各职工之间层层签订安全保卫和“三防一保”工作目标责任书，使人人肩上有担子、个个身上有责任。增强搞好安全保卫的紧迫感和责任感。同时各信用社与四邻签订了安全保卫工作联防协议，使每一个信合网点都成为安全防范的铜墙铁壁。
第三，狠抓制度落实，组织实施了安全保卫工作一把手负责制，坚持“谁主管谁负责”的原则，实行“三防一保”工作，责任追究制，并把安全防范情况及效果作为评选先进的首要条件，实行一票否决制对造成事故者实行连带责任制，追究主要责任人，负责人责任。通过狠抓落实，有效的增强了全体人员搞好安全防范的自觉性和积极性，为创建治安先进单位创造了条件。
二、深入开展安全教育，增强安全防范意识
安全出效益，麻痹出隐患。是我们多年安全工作的经验，也是强化安全防范的出发点和落脚点，结合我县农村信用社实际，我们从主观上加压力、加担子，把开展安全教育，强化人防意识作为全年工作的一件大事列入议事日程，提出了“安全工作责任重于泰山”全体员工提高警惕，警钟长鸣，扎扎实实的开展工作。一是在日长生活中开展安全教育，引导广大员工正确认识安全保卫工作与信用社经营效益之间的关系，信用社经营与个人利益的关系，使大家清醒的认识到，安全工作与集体利益与个人利益是密不可分的，从而在思想上引起高度重视。二是以安全事故为警示素材进行教育，通过活生生的案例使大家看到，发生安全事故的惨重教训，唤起职工责任翁意识和责任意识。三是强化安全技能培训，提高防范能力，组织举办了大型安全知识培训，通过参加培训使参训人员掌握了枪zhi、灭火器等器材的性能及使用方法，提高了安全防范技能。
三、加强硬件建设，确保安全无事故
硬件设施达标是搞好安全防范工作的前提。近年来，我们根据形式发展需要，结合信用社自身实际，分层次，有步骤的改进了信用社安全硬件设施。修建加固金库5个，装修达标营业网点9个，安装报警器18台，配置97式防爆枪10支，子弹600发，狼牙棒30余件，灭火器50余具。
四、认真督促检查，消除事故隐患
安全处处无小事。这是我们多年来安全防范的深切体会。为此，我们充分发挥职能作用，检查监督力度，发现问题严肃进行处理，限期整顿改进，把隐患消除于萌芽状态，保障信用社各项工作的顺利开展。
1、切实做好检查，使警钟长鸣，首先建立完善了守库、押运、带值班、查库、安全检查、钥匙交接等13种登记簿。坚持按月对全县信用社进行一次检查，并结合检查内容认真进行登记；其次，对重点安全岗位采取跟踪检查、空档检查、突击检查、夜查、电话查岗、暗访等多种形式进行检查、督促全体员工认真开展安全防范工作，近年来我们多次对会计、出纳、押运、守库、门卫进行了检查，即排除了事故隐患，又增强了全体员工的防范意识。
2、坚持防堵结合、杜绝事故发生。每次检查结束后，我们都要将检查情况通报全县，并下发隐患通知书，制定整改措施，彻底消除了事故隐患，对于查出的隐患我们从不姑息迁就，该撤就撤，该换就换，即教育本人，又教育大家。
3、切实加强了节假日的安全保卫工作，每年五一、国庆、元旦、春节都组织有关人员进行专项检查，发现问题，及时整改，保障了节假日的安全。
近年来，我们在安全防范工作中做了大量卓有成效的工作，实现了安全无事故，但是还有待于进一步改进加强，要进一步强化人防、物防、技防，确保我县农村信用社安全无事故。